[問題] 研發與品保?

看板Bioindustry (生物科技)作者 (Dawn)時間1年前 (2023/04/29 23:34), 1年前編輯推噓17(17080)
留言97則, 8人參與, 1年前最新討論串1/1
我有個問題想問問大家 為什麼好多生科碩士跑去做品保工程師呢 在我的想像中 品保好像不是生科領域的職務(嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.8.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1682782484.A.374.html ※ 編輯: dawnga (49.215.8.51 臺灣), 04/29/2023 23:41:44 ※ 編輯: dawnga (49.215.8.51 臺灣), 04/30/2023 00:00:32 ※ 編輯: dawnga (49.215.8.51 臺灣), 04/30/2023 00:50:55 ※ 編輯: dawnga (49.215.51.8 臺灣), 04/30/2023 16:30:52

04/30 18:21, 1年前 , 1F
台灣研發除了那1%以外都是屎缺
04/30 18:21, 1F
請問好的研發要怎麼定義

05/01 00:17, 1年前 , 2F
全世界的研發大概也差不多
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05/01 00:23, 1年前 , 3F
最後一句的問題,自己去查品保的工作內容應該就有答案了
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05/01 00:24, 1年前 , 4F
生蚵碩資歷再深都很難當到主管,有博士在上面擋著
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05/01 00:25, 1年前 , 5F
即使大家都知道以技術來說,出社會的碩士跟博士沒差多少
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05/01 00:26, 1年前 , 6F
但博士更常接觸到實驗以外的東西
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05/01 00:26, 1年前 , 7F
而品管/品保這類工作對碩博士來說都是出社會才能學到的
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05/01 00:27, 1年前 , 8F
工作內容又是越資深越有價值,碩士當主管的並不少見
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05/01 00:29, 1年前 , 9F
即使同年資薪水會比研發低,但往上的路寬多了
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05/01 00:30, 1年前 , 10F
而且好的資深品管/品保在業界缺的要死,只有被挖角的份
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05/01 00:30, 1年前 , 11F
根本不怕年紀大會失業
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05/01 00:32, 1年前 , 12F
RD爛可以砸錢技轉,產品製造或臨床可以委外
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05/01 00:34, 1年前 , 13F
但找不到可以信任又夠資深的品保,每天光到處救火就夠了
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我剛入職一份薪資待遇我覺得還可以的研發工作,看完你的回覆我覺得有點憂心,確實對 於研發工作會覺得起步比品保高一點,但我總感覺未來性缺乏,請問你會建議早早轉職嗎 ※ 編輯: dawnga (49.215.51.8 臺灣), 05/01/2023 00:38:18

05/01 00:37, 1年前 , 14F
研發部門要強,要砸的錢比單純技轉要多好幾倍
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05/01 00:38, 1年前 , 15F
臺灣企業沒那個錢可以搞,有錢去玩AI不好嗎 ?
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05/01 00:39, 1年前 , 16F
但我個人不建議一開始直接做品管/品保,很容易變成眼高於頂
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05/01 00:40, 1年前 , 17F
有些品管/品保沒碰過研發(實驗),沒辦法合作找到解決辦法
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05/01 00:42, 1年前 , 18F
最後就是自以為很懂,把錯都怪在其他部門
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05/01 00:42, 1年前 , 19F
自己跳槽愈禍害下一家公司
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05/01 00:43, 1年前 , 20F
有研發經驗的品管/品保,才能合作解決問題
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05/01 00:44, 1年前 , 21F
沒辦法和研發部門合作的品管/品保,最後很可能在公司
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05/01 00:45, 1年前 , 22F
被討厭到很挫折,因為所有案子都卡在你這邊
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05/01 00:45, 1年前 , 23F
你又提不出解決辦法
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嗯嗯好的我了解意思,所以我可以在研發部門先磨練累積資歷,如果未來有合適的機會再 轉戰其他職務,對嗎 ※ 編輯: dawnga (49.215.51.8 臺灣), 05/01/2023 00:48:07

05/01 00:50, 1年前 , 24F
對不對我不敢講,只是我碰過必須跪著聽對方講話的品管/品保
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05/01 00:52, 1年前 , 25F
都是一路從研發、製程走上來,各方面都可以討論的
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05/01 00:53, 1年前 , 26F
退一步來說XD 研發不喜歡可以轉品保
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哈哈哈哈我懂了 好的謝謝你的分享,我稍微有點頭緒,研發算是本科上來的職業,累積 資歷是好的

05/01 00:54, 1年前 , 27F
品保不喜歡還真不太可能轉研發或是其他實驗相關的職缺
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05/01 00:54, 1年前 , 28F
順便問一下 本土碩研發/品管/品保大概幾年能破百
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05/01 00:56, 1年前 , 29F
樓上 我建議轉台積電 (認真)
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05/01 00:56, 1年前 , 30F
只要是理科他們都收,進去都是從頭教
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05/01 00:59, 1年前 , 31F
不然生技業沒當主管就不用去想幾年破百了,省得傷心
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05/01 01:00, 1年前 , 32F
這個行業就是這樣,與其花時間抱怨,不然早點去台積電
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05/01 01:02, 1年前 , 33F
想留下來就開心的做自己喜歡的工作類型
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可以請教你是什麼工作嗎?或是轉職的過程 ※ 編輯: dawnga (49.215.51.8 臺灣), 05/01/2023 01:15:18

05/01 01:40, 1年前 , 34F
我本職是研發部門,只是也負責部份對外溝通
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還有 23 則推文
05/03 11:48, 1年前 , 58F
他們不聽可能還不行,難道不好嗎?
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05/03 11:54, 1年前 , 59F
前提是:前期你要敢接受不要的缺和多餘事情,得花時間
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05/03 11:55, 1年前 , 60F
和心力去研究完全不是自己專業的領域,基本是沒有自己
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的生活和時間,你願意嗎?
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顧問薪水非常高,但是要成為‘’優秀的‘’顧問,不僅
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僅前期各專業領域要瞭解,也需要豐富的實務經驗,加以
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融會貫通,實際上得綜合評估提供建議,去解決各公司面
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臨的問題。
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專業的而優秀的顧問,完全不愁案源,都是各大公司老闆
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或高級管理層,親自指定非得找你的。甚至慕名而來的
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除了你的本職學能,還要跳出舒適圈,付出的心力和和時
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間與過程的血淚史,要能負荷的了
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當然顧問有很多種(類型),當你今天是一個技術性(型
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)顧問,完全比紙上談兵型的純管理型顧問來的受人尊重
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05/03 13:42, 1年前 , 73F
光懂研發和製程,和品管的品保,你看光廠內基本就很有
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分量了,更何況你若倉儲,採購甚至營銷都會...那根本是
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你在跟人談薪水。
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05/03 13:49, 1年前 , 76F
我建議能若先跑海外就海外,若能參與到建廠最好,因任
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何資源都沒有,完全從零開始,得要靠自己一步步建立起
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來,最能掌握到最多,你要會的範圍也最廣,因為沒人可
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以教你。
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但建廠真的往往也最苦,問題最多,就看你有沒有毅力堅
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持了
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05/03 13:58, 1年前 , 82F
要能做到不只是一個單純小研發或小品保,所要學的是非
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常多的,尤其本位主義別太重,別人也才願意和你合作。
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05/03 22:51, 1年前 , 84F
如果是CRO的話 年薪5年左右能破百吧
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05/03 22:51, 1年前 , 85F
現在local兩三年再到global兩三年 就差不多了
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05/03 22:51, 1年前 , 86F
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05/05 17:18, 1年前 , 87F
科技業也不是每家都超過法定工時,有些也是很公務員
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05/05 17:18, 1年前 , 88F
如果只是要求年薪百萬生活工作能平衡,科技業其實很多工
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05/05 17:18, 1年前 , 89F
作可以做
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05/05 17:23, 1年前 , 90F
AI除非像馬斯克用錢砸spacex那種玩法,不然不管在台灣還
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05/05 17:23, 1年前 , 91F
是日本南韓中國都絕對做不起來
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05/05 17:23, 1年前 , 92F
離題了~
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05/06 09:41, 1年前 , 93F
直接進global 我2年半不到就百了 給您參考
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05/07 14:26, 1年前 , 94F
我是畢業後local pharma一年跳global CRO 過一年多再跳另一
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05/07 14:26, 1年前 , 95F
家gCRO才破百
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05/07 17:08, 1年前 , 96F
碩士研發就只是個研究助理而已 品保出路好得多 還可以去
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稽核別人 說話可以很大聲 只是經常惹人厭就是
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文章代碼(AID): #1aJJaKDq (Bioindustry)
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