[分享]全球四大會計師事務所擴大徵召專業人士

看板Accounting (會計)作者evahaha (珍珍)時間14年前 (2012/03/23 17:15)推噓8(8推 0噓 8→)

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在一片經濟不景氣及金融風暴的聲浪中，仍有一個獨立特出的專業機構廣發徵召令，號召具有其要求的專業人士加入其機構，共創未來。　　全球四大會計師事務所，如：KPMG、PricewaterhouseCoopers、Deloitte、Ernst & Young，以及國際性機構，如：McGladrey and Grant Thornton均需要具有稅務、審計及企業管理專長的人士加入，以增加其服務客戶的能量；而在一般企業界，則也同時需要具有會計專業的人員加入公司，處理公司內部各項會計專業事務。根據The Bureau of Labor Statistics的統計，財會專業工作的需求量，自2008年至 2018年將提昇22%，而增加的工作機會則高達50萬個；另外，在一個針對會計從業人員進行的調查中顯示，有74%的受訪者認為，其所服務之公司因為營業額將會成長，而隨著營業額的成長，相對財會專才的需求量也增加。在其他金融產業一片縮減人事支出的現況下，是什麼原因使得會計專業的職缺需求量增加呢？彙整多位跨領域專家的觀察，原因可以歸納如下：1.企業獲利增加：因為企業獲利增加使得交易量增加，而交易量增加就需要更多人員來審核企業內部的交易紀錄及會計事項；2.法令的變更及增加：為因應法令的增修，企業需要更多且具有最新專業智能的從業人員，協助公司判斷公司各項交易的適法性；3.會計師事務所人力斷層：在2008年至 2009年間，各大會計師事務所減少校園徵才的需求，因而導致現階段人力斷層，為彌補過去這幾年的人力縮減而造成的人力短缺，各事務所現積極的與校園合作徵才，期望能快速補足人力的斷層。現在讓我們來看看各大會計事務所最近一年的人才需求是如何： KPMG：在2010年-2011年期間該事務所已經增加了51000名專業人員，並且預計在未來的五年要另行增聘50000名專業人員。 Ernst & Young：預計在2011.7.1-2012.6.30及2012.7.1-2013.6.30此兩年期間，每年要增聘55000名專業人員；另外在北美、中南美以及以色列，每年共要增聘15000名具財會專業工作經驗的人員。 Deloitte：在2011年已增聘49000名專業員工，預計於2012年也要增聘同額的專業人士。 PwC：預計在2012.6.30截止前，要增聘40000名專業人員。上述各大會計師事務所徵聘人員所需的資歷，從一般社會新鮮人到具工作經驗的資深經理不等，而從事的工作領域則包括：傳統的審計、稅務規劃到改善企業營運效能的管理顧問、協助企業籌募低資金成本的財務顧問、企業購併、法令遵循等跨領域的專業需求。而一般企業界則須具三年工作經驗的會計人員、財務分析人員以及具五年以上工作經驗的財會主管。根據2012 Robert Half Salary Guide的薪資調查結果：四大會計師事務所審計工作之年薪： 1-3年為美金$58,750-$74,250 Senior為美金$71,000-$92,250 Senior manager為美金$108,000-$171,750 中小型企業具一年工作經驗之會計人員年薪：美金$36,750-$45,500 大型企業相關專業人員之年薪：資深內部稽核人員：美金$71,750-$94,000 財務長：美金$142,750-$199,000 最後，根據四大會計師事務所發言人指出，各事務所除美國本土外，對新興市場及地區，如：巴西俄羅斯中國等國的人力需求非常大。希望以上最新資訊，對要踏入財會領域的人士，有很好的參考價值，也對未來自己的事業規劃提供正面且明確的指引。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.191.216

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