[請益] 四大之離職時點

看板Accounting (會計)作者 (貢丸)時間7年前 (2019/02/21 08:09), 編輯推噓8(9120)
留言30則, 14人參與, 6年前最新討論串1/1
各位先進前輩大家好! 小弟是去年九月四大報到的新鮮人, 從Q3後一直持續評估自己適不適合這份工作, 最近才真正確定有其他嚮往的領域。 為了不造成其他同事困擾, 預計是做到3月底才離開。 但小弟目前擔心的是, 由於公司政策是每月中發當月月薪, (所以我要領到當月薪水是沒問題的) 加班費則是下個月中(4月)才能拿到, 所以不知HR是否會以違約金為由, 直接不給我3月的加班費呢? 偏偏3月的加班費又是一筆不小的金額... 想請教各位前輩自身或者周遭的人有無類似的經驗呢? 又或者,應該在甚麼時候提離職才是比較好的選項呢? 謝謝各位前輩, 再拜託你們賜予新鮮人一些寶貴的意見了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.225.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1550707748.A.ABC.html

02/21 08:11, 7年前 , 1F
事務所不會欠這塊啦,你沒請完的假和加班等等都會在下個月
02/21 08:11, 1F

02/21 08:11, 7年前 , 2F
給你,離職的話趕快提吧,不然税報人力不好安排
02/21 08:11, 2F

02/21 08:26, 7年前 , 3F
怎麼不直接問HR ?? 離職日就會結清 不會欠錢
02/21 08:26, 3F

02/21 08:38, 7年前 , 4F
違約金ㄧ般就教育訓練天數薪水返還啦,實際直接問hr,除
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02/21 08:38, 7年前 , 5F
非你加班費能報到兩萬啦,不然抵ㄧ抵也才幾千上下而已,
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02/21 08:38, 7年前 , 6F
擔心這還不如趕快準備下份工作
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02/21 11:48, 7年前 , 7F
哪間
02/21 11:48, 7F

02/21 11:51, 7年前 , 8F
某所扣過年終 但我覺得加班費不會扣掉啦
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02/21 12:01, 7年前 , 9F
如果是lv 1根本沒差,做的事情有限,外面找也一堆。
02/21 12:01, 9F

02/21 12:01, 7年前 , 10F
真不知道事務所在計較什麼
02/21 12:01, 10F

02/21 12:16, 7年前 , 11F
我之前的L1離是分開算的,該給的會給,違約金也會討,
02/21 12:16, 11F

02/21 12:16, 7年前 , 12F
不給拿不到任職證明,所以就去調自己的勞工投保明細當在
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02/21 12:16, 7年前 , 13F
職證明,然後把即時把薪轉帳號清空後再也不回來。但每家
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02/21 12:16, 7年前 , 14F
作業不太一樣吧,你還是去問一下流程吧,以上是小案例
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02/21 12:16, 7年前 , 15F
供參。
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02/21 13:16, 7年前 , 16F
不用違約金嚇人,大家都進來做個涼季就換工作啦
02/21 13:16, 16F

02/21 19:12, 7年前 , 17F
想走就走
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02/21 20:33, 7年前 , 18F
違約金跟加班費net,差額入帳
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02/21 20:33, 7年前 , 19F
以上是D所。
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02/21 23:13, 7年前 , 20F
沒想到還真的有扣的=.=
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02/22 18:52, 7年前 , 21F
違約金與加班費分開結算(跟HR要求),違約金可不繳-以
02/22 18:52, 21F

02/22 18:52, 7年前 , 22F
上台北D所
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02/22 22:54, 7年前 , 23F
P所分開不會net扣
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02/27 13:54, 7年前 , 24F
隨時~~
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03/09 21:40, 7年前 , 25F
anytime
03/09 21:40, 25F

05/14 22:38, 6年前 , 26F
謝謝各位前輩的熱心協助,小弟的離職後加班費確實照公司
05/14 22:38, 26F

05/14 22:39, 6年前 , 27F
合約規定被net掉了,但小弟已申請調解並確定公司之預扣有
05/14 22:39, 27F

05/14 22:41, 6年前 , 28F
違反勞基法26條之事實,所以之後會再向勞工局檢舉。也跟
05/14 22:41, 28F

05/14 22:44, 6年前 , 29F
學弟妹分享,若調解不成立,想把錢拿回來就只能提訴訟。
05/14 22:44, 29F

05/14 22:46, 6年前 , 30F
以上幸福所。
05/14 22:46, 30F
文章代碼(AID): #1SRUmagy (Accounting)
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