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[ AfterPhD ]
討論串[問題] 新人計畫和年底一般計畫一起丟好嗎
共 7 篇文章
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推文太慢, 統一再回一篇. (1)"明年1/1後再丟，但你要..." 是指1/1後申請，計劃拿不到的風險較高 還是拿不到的話，要一路餓到後年7月？如果是後者的話，那現在申請和年後申請有何差別？一但申請不過，都是餓到後年七月，不是嗎？. 這個問題的答案是不確定的，寫計畫就是想拿到經費，所以必須考量一下
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請教版上諸位先進前輩. 申請隨到隨審新人計畫的 "計畫執行期間". 不管什麼時候送出申請, 都是到隔年的7月31日嗎?. 例如我今年104年11月送出, 那通過的話, 執行期限到105年7月31日?. 還是通過的話是從105年8月1日到106年7月31日呢?. 如果我是在105年1月之後送件, 那通
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我分享一下的我的心得. 一般型或新人計畫另外一個差別是配分. 一般型的話 50% 計劃書 50% publication. 提新人計畫 60% 計劃書 40% publication. 如果對自己的近五年publication有自信的話，可以選一般型. 我目前任教四年(已升副) 除了第一年提新人隨到
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想請教p 大跟板上先進。. 所以博士後員額申請卻定不會排擠到總核定經費?. 比如我本來申請 150萬/年. 結果我博士後員額通過後，總經費只剩 70 萬這樣?. 因為要扣掉給博後的薪水?. 另外三年前我問過承辦人，他跟我講過五年內新人"內規". 是不給博後員額。不知道現在有沒有改變?. 有高手先進是
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kib30370 大大寫得很好，因為有去今年10/27的生命科學新進教師學者研習營，. 我再稍稍整理一下（我覺得重要）之前的筆記補充一下。. 1. 博士後研究人員是另一種基金來源，103年度有2,388核定件數 (生科司757). 假設你申請一個計畫+一個博後，博後的薪水是另外審也不會加在計畫的總經
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