[問題] 請問有研助休過勞基法七天特休嗎?!

看板Bioindustry (生物科技)作者 (夏天快來)時間16年前 (2010/01/09 17:24), 編輯推噓6(607)
留言13則, 8人參與, 最新討論串1/1
"依照勞基法第三十八條規定 工作年資一年以上三年未滿者有七天的特休 其中工作年資應依照勞基法施行細則第五條規定 以同一事業單位為限 並自受僱之日起算 工作年資滿一年 便可以取得七天特休假的權利" 我今年在國科會計劃下當研助已邁入第三年了 平常休假老闆不會刁難~但會要我用假日來補 但今年我想犒賞自己在年假時去環島兩個禮拜 也就是除了年假我還要加休到228那天 還在煩惱要如何開這個口 我怕老闆會回我說我們又不在勞基法體制下... 我也問過人事~他們也是支吾的說基本上研助比較特別 老板答應就可以...(老板答應就可以xN遍回音中~~~) 覺得研助真是個三不管地帶 但我覺得這是我的權利也是我應得的 請問板上經驗老到的大家有依勞基法在休特休的嗎?! 又該如何跟老闆提起可以教教我嗎?! 感謝大家了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.64.184

01/09 17:26, , 1F
補:勞動節老板也沒讓研助放~他覺得學校是屬教職人員~老師
01/09 17:26, 1F

01/09 17:27, , 2F
都沒放了~研助怎麼可以放!
01/09 17:27, 2F

01/09 18:33, , 3F
我有耶^^ 我到職七個月 是有4.5天的特休
01/09 18:33, 3F

01/09 19:31, , 4F
中研院有規定七天一定都要休完...5/1去年也開始放假
01/09 19:31, 4F

01/09 19:49, , 5F
看老闆吧 我之前老闆都隨便我請...離職用出國玩當藉口
01/09 19:49, 5F

01/09 19:50, , 6F
老闆還準放一個月勒.....所以最後只好實話實說
01/09 19:50, 6F

01/09 21:05, , 7F
我家同1樓~ 醫院是全年無休的... 醫師都沒放了, 助理!?
01/09 21:05, 7F

01/10 01:16, , 8F
把放假前要做的實驗規劃好然後跟他提看看?
01/10 01:16, 8F

01/10 10:33, , 9F
中研院有規定七天一定要休完?
01/10 10:33, 9F

01/10 11:34, , 10F
有耶.我是生多中心的.去年年初有說要休完.拿表排休假
01/10 11:34, 10F

01/10 13:31, , 11F
生醫所沒有規定要休完~~
01/10 13:31, 11F

01/10 19:17, , 12F
看來中研院的制度比較完善~真好...><
01/10 19:17, 12F

01/10 19:19, , 13F
to turtle這是一定要的~不講好的話我去年還做到除夕那天
01/10 19:19, 13F
文章代碼(AID): #1BI4jGFH (Bioindustry)
文章代碼(AID): #1BI4jGFH (Bioindustry)