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[問題] 業務獎金

看板Bioindustry (生物科技)作者 (雷射肩)時間8年前 (2017/04/10 13:52), 8年前編輯推噓14(14推 0噓 9→)
留言23則, 12人參與, 最新討論串1/1
想請問在生科耗材商擔任業務的前輩 大家的獎金是都怎麼算呢？ 今天聽到一個比較特別的 獎金是月領 然後是抽4% 這樣算好還是不好呢？ 因為我知道有些是達標制 到一個底限 就固定拿多少這樣 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.188.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1491803525.A.7D5.html ※ 編輯: kamehameha (42.73.188.23), 04/10/2017 15:33:42
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達到多少才有4%？還是不管多少都4%？
不管多少 04/10 17:21
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那客戶退貨怎麼處理? 退回獎金給公司? XD
哈哈倒是沒問誒 04/10 17:27 ※ 編輯: kamehameha (42.73.188.23), 04/10/2017 17:40:31 ※ 編輯: kamehameha (42.73.188.23), 04/10/2017 17:40:50
推
04/10 18:44, , 3F
有底薪，無底薪?
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推
04/10 20:23, , 4F
有底薪有賣多少領多少的話很棒喔，產品線也可以說一下
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推
04/10 20:47, , 5F
4%算優秀了
04/10 20:47, 5F
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04/10 20:50, , 6F
有底薪+4%的銷售獎金,整個超棒的啦
04/10 20:50, 6F
推
04/10 21:26, , 7F
底薪多少? 還有缺人嗎
04/10 21:26, 7F
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04/10 21:27, , 8F
話說. 要是沒有底薪, 抽10%月領 勞健保都沒有的有人要做嗎
04/10 21:27, 8F
推
04/10 21:40, , 9F
額，樓上，如果產品線ok, 我會想做欸!
04/10 21:40, 9F
推
04/10 22:15, , 10F
達標4%很棒呀 以前待的公司是達標0.3% 沒達標0元
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推
04/10 23:43, , 11F
可惜樓上上那個違反勞基法
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推
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4%應該是指毛利而不是營收 差很多...
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推
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通常就達標之後業績依照趴數算 不然就是固定達標後
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固定獎金
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有個公司會加發重點產品獎金
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大概都是這樣...
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對吼，樓上點到XD,如果是毛利就還好，現在業內競爭超大
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的，除非獨特性很大但不容易
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04/15 21:52, , 19F
獨特性很大的產品 就那幾間公司～五根手指比的出來～
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推
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樓上也是啊XDDD
04/16 10:01, 20F
推
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每家不一樣。不知道產品單價，幾%獎金說不準啦
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請了解公司業務平均業績量 以及年薪計算才會比較準確
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04/17 12:25, , 23F
不然常常可見 公司畫一個很大的餅 但是是永遠吃不到的
04/17 12:25, 23F
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