[討論] 有關研究助理

看板Bioindustry (生物科技)作者 (速克達)時間8年前 (2017/09/17 11:48), 編輯推噓0(1110)
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前阵子觉的跟老板有些不愉快,所以开始找寻新工作的的计划, 过程中面试上了两个工 作,最后觉得不符合,所以都拒绝了。最近,有个学校研究助理的工作找上,我也顺利面 试成功。决定找老板谈离职那天,老板先找我去面谈,老板说她明年有留经费可以请我, 可是现在某大学的老师也正缺一个研究助理(是科技部的技画薪资比现在高,而且这位敎 授也当场在老板办工室),希望我有更好的发展,但老板态度很委婉的说她没有不留我, 两个工作都可以让我选择留那一个。 隔天,我拒绝了原本应征上的研究助理工作,并跟老板说我愿意去她介绍的那位 敎授那里工作。之后老板说我该不会这个月就要离职了吧!她说我不能太早过去那工作, 我应该要待到年底要把工作做个段落,而且他介绍的那位老师也不喜欢没职业道德的人。 此时,我开始觉得被老板将ㄧ军。也许老板早就预测我有可能会离开,刚好有人 跟他要人,他正好做个顺水人情。因为如果我跟老闆晚點提這件事,我就会跟他提離職然 后20天内走人。因为勞基法规定勞工20天内告知就可以了,而且我觉得我现在做的工作已 够她年底交差。 因为老板跟未来的老板都是我的系友,我也不好得罪。只让我感觉受人摆布的感 觉。 都已經30歲了,讓我感覺當研究助理很不穩定,我應該好好努力讀書才是。 順便問一下,一年一聘的研究助理沒做滿一年就中間離職,是沒有職業道德嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.161.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1505620118.A.AFD.html

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研究助理算是過渡期的職缺,人來來去去的,老闆應該
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都懂,不需要在意是否滿一年
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你不順你現在老闆的意 以後他有助理缺 會否錄取你?
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你不順他意 到新職缺去 他能怎麼給你難看?
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你現在的老闆 除了你工作應給的薪資福利 有沒有給你特別
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的好處 讓你得到勞基法保障之外的 老闆基於老闆職業道德
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特別給你的福利? 其他的 你自己早該知道且想清楚了
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中國也有科技部???
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簡體看得很痛苦
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對啊!為什麼是簡體?
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爲什麼是簡體
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在大陸當助理?
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文章代碼(AID): #1PlV2Mhz (Bioindustry)
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