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[問題] 想請較大江生醫面試後的相關問題

看板Bioindustry (生物科技)作者 (龜殼花)時間5年前 (2019/01/23 13:57), 編輯推噓19(19推 0噓 39→)
留言58則, 16人參與, 5年前最新討論串1/1
各位大大好 上個月有受邀參加了大江生醫的面試，面試的職務在此就不方便說 第一階段的主管面試有通過也和人資面試過 比較想問的是因為等了將近快一個月，想請問通常這間公司有人面試過後通常會等多久 會等到通知結果 謝謝各位解答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.33.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1548223063.A.532.html
推
01/23 15:46, 5年前 , 1F
一個禮拜，大江人資很積極的找人面試（賺業績）
01/23 15:46, 1F
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01/23 15:55, 5年前 , 2F
找人面試還有業績!!?? 這不會太好賺嗎
01/23 15:55, 2F
推
01/23 17:48, 5年前 , 3F
主管面試ok的話，通常會再請你做個3分鐘的自我介紹短片當做
01/23 17:48, 3F
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01/23 17:48, 5年前 , 4F
第二階段面試
01/23 17:48, 4F
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01/23 18:46, 5年前 , 5F
W大謝謝您提供的資訊 一方面也在想說是否年前較難補人
01/23 18:46, 5F
推
01/23 22:02, 5年前 , 6F
可以問大江的薪水好嗎
01/23 22:02, 6F
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01/24 09:12, 5年前 , 7F
蔣幹畫的公司
01/24 09:12, 7F
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01/24 11:12, 5年前 , 8F
回應A大 薪水可能要看你的職務和所付出的努力而定
01/24 11:12, 8F
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01/24 11:13, 5年前 , 9F
回應J大 其實我覺得不是耶 這家公司我覺得他們真的有在回
01/24 11:13, 9F
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01/24 11:15, 5年前 , 10F
饋農民和做公益，因為自己是屏東上來打拼的，大江在屏東
01/24 11:15, 10F
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01/24 11:16, 5年前 , 11F
有設廠也增加了偏鄉的工作機會也和農民有契作，避免農產
01/24 11:16, 11F
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01/24 11:17, 5年前 , 12F
品被盤商剝奪，另外也有回饋屏東的小學和做公益。
01/24 11:17, 12F
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01/24 11:17, 5年前 , 13F
另外他們也積極在設立專利以保護自己的萃取技術，或許大
01/24 11:17, 13F
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01/24 11:18, 5年前 , 14F
家對於工時有不同的想法，可是我只能說有所捨有所得
01/24 11:18, 14F
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01/24 12:49, 5年前 , 15F
農業與食品方面的確有規模，不過我是指他們另外一個想
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01/24 12:49, 5年前 , 16F
發展的部門
01/24 12:49, 16F
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01/24 13:23, 5年前 , 17F
恩恩 了解 當然如果有機會盡去再看看了 謝謝J大指教
01/24 13:23, 17F
推
01/24 14:45, 5年前 , 18F
投了完全沒被回 羨慕QQ
01/24 14:45, 18F
推
01/24 15:54, 5年前 , 19F
r大應該不會，我沒投他也叫我去面試看看，屏東農科園
01/24 15:54, 19F
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01/24 15:54, 5年前 , 20F
區那邊
01/24 15:54, 20F
推
01/24 17:34, 5年前 , 21F
年前內部持續裁員,又一邊擴大徵才,覺得適合人才應該會通
01/24 17:34, 21F
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01/24 17:34, 5年前 , 22F
知,或許在問問人資進度。
01/24 17:34, 22F
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01/24 23:29, 5年前 , 23F
好的 謝謝y大
01/24 23:29, 23F
推
01/25 19:20, 5年前 , 24F
大老遠坐高鐵去面試但不是很開心的經驗，因為主管和人
01/25 19:20, 24F
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01/25 19:20, 5年前 , 25F
資都忘了要面試然後兩個都請假很搞笑完全不尊重人
01/25 19:20, 25F
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01/25 19:26, 5年前 , 26F
事後人資也沒有打電話表示歉意或其他下文之類的，完全
01/25 19:26, 26F
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01/25 19:26, 5年前 , 27F
放鳥
01/25 19:26, 27F
推
01/25 20:19, 5年前 , 28F
我做食品研發三年了 想說應該有機會去投結果完全沒有
01/25 20:19, 28F
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01/25 20:19, 5年前 , 29F
面試機會...
01/25 20:19, 29F
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01/25 20:51, 5年前 , 30F
後來摸摸鼻子離開前有跟裡面的員工打聽一下，確認是完
01/25 20:51, 30F
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01/25 20:51, 5年前 , 31F
全「責任制」，沒有加班費也沒有補休，做多晚都是理所
01/25 20:51, 31F
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01/25 20:51, 5年前 , 32F
當然因為上頭只要績效...
01/25 20:51, 32F
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01/25 21:44, 5年前 , 33F
樓上，那給員工多高的績效獎金?
01/25 21:44, 33F
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01/25 22:00, 5年前 , 34F
抱歉績效獎金方面我來不及問就匆匆被其他部門主管已公
01/25 22:00, 34F
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01/25 22:00, 5年前 , 35F
司要meeting沒辦法再接待只能先請走了，因為整間公司沒
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01/25 22:00, 5年前 , 36F
人知道要怎麼面對人資跟部門主管都休假而被放鳥的求職
01/25 22:00, 36F
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01/25 22:00, 5年前 , 37F
者，真的尷尬到我再落魄打死也不會再投大江的履歷了
01/25 22:00, 37F
推
01/25 22:08, 5年前 , 38F
感覺人資也只是做做樣子給人看，有在工作的樣子，不是
01/25 22:08, 38F
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01/25 22:08, 5年前 , 39F
真的要徵人
01/25 22:08, 39F
推
01/26 14:05, 5年前 , 40F
上面大大的經歷真的是太扯了
01/26 14:05, 40F
推
01/26 16:37, 5年前 , 41F
stonesgyy履歷是哪投的 如果是人力銀行可以去反應
01/26 16:37, 41F
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01/26 16:38, 5年前 , 42F
stoneshyy
01/26 16:38, 42F
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01/26 16:38, 5年前 , 43F
這種經歷實在誇張
01/26 16:38, 43F
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01/26 18:10, 5年前 , 44F
是人力銀行網站，但我沒有想要再去理論的意思了覺得浪
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01/26 18:10, 5年前 , 45F
費時間。我本身是製藥研發，保健食品可能真的跟我無緣
01/26 18:10, 45F
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01/26 18:10, 5年前 , 46F
。剛好路過看到這篇貼文進來分享自己的慘況供參囉！
01/26 18:10, 46F
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01/27 13:25, 5年前 , 47F
看到stone大大的經歷 不意外之前合作的客戶抱怨他們把
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01/27 13:25, 5年前 , 48F
檢體跟報告弄錯的案例了
01/27 13:25, 48F
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01/28 11:22, 5年前 , 49F
感謝樓上各位大大分享的自身經歷
01/28 11:22, 49F
推
01/30 21:50, 5年前 , 50F
我也遇過...
01/30 21:50, 50F
推
01/31 14:35, 5年前 , 51F
我也有遇過，很特別的經驗。
01/31 14:35, 51F
推
02/02 09:39, 5年前 , 52F
裁員？營收不是屢創新高嗎 為什麼呢@@
02/02 09:39, 52F
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02/02 12:34, 5年前 , 53F
樓上，老闆想用更少的員工賺更多的錢
02/02 12:34, 53F
推
02/07 15:46, 5年前 , 54F
印象這間也是黑到爆
02/07 15:46, 54F
推
02/07 21:33, 5年前 , 55F
這家是陸資嗎？
02/07 21:33, 55F
推
02/16 09:47, 5年前 , 56F
去年聽說平均五個月 不加分紅 流動率50%
02/16 09:47, 56F
推
02/19 16:32, 5年前 , 57F
五個月年終應該是加班爆肝無私奉獻的人才有,血汗公司。
02/19 16:32, 57F
推
02/22 13:49, 5年前 , 58F
流動率50％是好扯。乾脆請臨時工跟外勞算了
02/22 13:49, 58F
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