[閒聊] 觀感不佳的面試機會

看板Bioindustry (生物科技)作者 (ddx-pan)時間5年前 (2019/02/24 00:50), 編輯推噓8(9125)
留言35則, 15人參與, 5年前最新討論串1/1
手機發文,排版不佳懇請海涵! 某一天的下午,當時我正在騎車, 正值下午五點車潮,冷冷的天配著細細小雨! 在基隆路和信義路交叉口上,恍惚地看著韓式燒肉的招牌。 突然間接到-南港-飽x腹x 台廠藥廠面試機會。 在苦命小弟職涯發展印象中,這家藥廠丟了履歷都不太會回,居然能接到面試通知電話! 我真的是太幸運了! 馬上把機車靠邊停! 苦命小弟:喔? 明天面試?!好,我在騎車,請您再發一封通知信給我。 HR: 好,等等發給您。 隔天下午準時到公司面試。 苦命小弟: 您好,我是約1:30面試的苦命小弟。 櫃檯: 您好,請問面試哪個職位? 苦命小弟:醫療業務專員(專業醫療通路) 櫃檯: 請問是哪位跟您聯繫呢? 苦命小弟:呃....她沒有寄信給我耶!所以我也不知道是誰... 櫃檯:那您旁邊先坐一下。(跑進去問人...一陣慌亂) 隱約聽到.....欸...是誰的面試啊?(他們再猜哪個團隊) 應該是xxx的吧! 怎麼有面 試不跟我講一下。 櫃檯蹦蹦跳跳跑出來說:主管們在開會,您稍等一下。 ——略過我在一旁滑手機的時間—— HR默默地走過來.... HR: 我是跟你約13:00 吧? 主管不喜歡人家遲到。 苦命小弟:嗯? 不是13:30嗎? 而且我昨天沒有收到你的通知信耶! (滿頭問號?) HR: ........ 苦命小弟:那現在怎麼辦? 我要再約下次嗎?(客套) HR: 嗯..... 我默默地拎著包包,起身離開了這間公司大門。離開前,我回頭看了一下,大家帶著疑惑 的神情看著我....我也不知作何回應.... 心想: 104 履歷從來不回覆,一回覆就是去年年底的應徵履歷,要你隔天就來面試,還 不發通知信。 再想想: 主管13:30開會.....跟我約13:00面試,我面試多次經驗以來,從來沒有低於1. 5小時,我真的不知道發生什麼事! 走到一樓大門口時,再次看著飄著小雨和冷冷的天!長嘆了一口氣..... 內心的熱血小劇場再次出現:身為業務,不應如此難堪離去呢?! 撥了通電話回寶xxx櫃檯,告知我是那位面試苦命小弟,我想這中間是否有什麼誤會,請 她幫我轉面試主管,我想解釋清楚。她幫我轉給該部門小姐。 部門小姐請我留下姓名、 電話,等主管開完會打給我。 現在半夜00:47,可能還在開會吧! 我是帶著一顆熱忱的心來到這,你用5分鐘就澆熄我對企業的美好印象。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.120.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1550940615.A.43B.html

02/24 08:39, 5年前 , 1F
明顯是HR的問題,主管八成也不知道有面試
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02/24 12:28, 5年前 , 2F
不管事人資還是主管,都是公司的人。出這種事表示公司
02/24 12:28, 2F

02/24 12:28, 5年前 , 3F
管理有問題
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02/24 17:54, 5年前 , 4F
我之前面試一家大X也是讓我等了超過40分鐘
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02/24 20:17, 5年前 , 5F
當然話說回來,管理學最基本的就是蘿蔔與大棒策略。
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02/24 20:18, 5年前 , 6F
公司給求職者難看,求職者也無可奈何,那公司沒改變的
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02/24 20:18, 5年前 , 7F
動機。或者更準確的說,公司內的承辦人沒有改變的動機。
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02/24 20:19, 5年前 , 8F
畢竟在公司工作,本質是勞動換薪水,要對人尊重,需要
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02/24 20:20, 5年前 , 9F
付出勞動成本。沒有鼓勵或懲處,何必認真。甚至有人的
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02/24 20:20, 5年前 , 10F
價值觀是,人生除了薪水等物質收入以外還有權力的精神
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02/24 20:20, 5年前 , 11F
需求。能無負擔地貶抑他人,也是自己工作的一種福利。
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02/25 11:17, 5年前 , 12F
哈哈哈! 今天早上打去,主管在開會!我說,如果方便
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02/25 11:17, 5年前 , 13F
的話可以給我主管聯繫方式嗎? 總機說:我們沒有業務
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02/25 11:17, 5年前 , 14F
的聯絡方式。 苦命小弟:.......喔! 請我1:30後再打
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02/25 11:17, 5年前 , 15F
! 苦命小弟心想:原來員工休息時間到1:30啊! 那天
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02/25 11:17, 5年前 , 16F
約1:00是怎麼回事?
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02/25 14:15, 5年前 , 17F
寶齡?
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02/25 16:17, 5年前 , 18F
沒發通知信就不會去
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02/25 22:58, 5年前 , 19F
其他缺就可能沒差,如果是業務職缺,你可以展現出你的
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02/25 22:58, 5年前 , 20F
韌性跟毅力,這將會是業務主管看重的特質。建議你可以再
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02/25 22:58, 5年前 , 21F
努力一下。
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02/26 00:08, 5年前 , 22F
爛公司
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02/26 09:26, 5年前 , 23F
基本尊重都沒有的公司要努力什麼
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02/26 18:18, 5年前 , 24F
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02/27 08:05, 5年前 , 25F
有點意外 我對這家印象也停留在「還不錯」XD
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03/02 01:44, 5年前 , 26F
韌性跟毅力不是用來展現在這種地方的
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03/02 01:47, 5年前 , 27F
不管是公司內部誰的問題,會出這種事情表示找原PO面試
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03/02 01:49, 5年前 , 28F
也只是拿來衝人頭數之類的
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03/02 01:52, 5年前 , 29F
而且公司內部主管級想來也各做各的,會出這種事很可能
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03/02 01:53, 5年前 , 30F
是HR跟業務主管口頭說幾月幾號幾點要找人來面試
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03/02 01:54, 5年前 , 31F
之後約到人也不想再跟業務主管確認一次
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03/02 01:55, 5年前 , 32F
結果業務主管根本忘記有當天面試這回事
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03/03 13:38, 5年前 , 33F
爛到有剩 還努力個屁 是有沒有那麼奴 原Po加油
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03/03 19:18, 5年前 , 34F
還好吧 我碰過面試主管去外地開會的XD
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03/06 00:38, 5年前 , 35F
爛公司 這種態度人才最好會進去
03/06 00:38, 35F
文章代碼(AID): #1SSNd7Gx (Bioindustry)
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