[感想] 最糟的面試經驗
話說在幾週前到桃園某醫材公司複試
當天約了下午ㄧ點的時間,除了等了一段不短的時間外,在等待主管現身的同時,人資當
然先來撐一下場面,過程中當然也發生了一些讓人不太舒服的話...
期間人資問我:對於職務是否還有疑問?
我:上次主管說得很清楚,基本上沒太大問題
然後又聊了其它事情......
然後人資又問:所以未來是業務職務?
我:ㄜ......應該不是(履歷是投另個職務,但主管希望我做業務,而且內容跟我之前做
的
很相似,所以我沒想到職稱是業務)
人資:那你還說自己都很清楚?
ㄜ......我想表達的事是:我清楚工作內容,至於每間公司所給予的職稱本來就不盡相同
,
我不知道職稱 跟 我說知道工作內容 這兩句話應該不衝突吧!
然後主管出現,顯然人資把剛這件事情轉述了一次,所以呢 主管一進門就工作內容和職
稱又說明了一次..當然還有薪資的確定,然後最後說:這兩天會先電話通知,然後下週發
正式offer紙本給我,到職時間要我再跟人資確認即可...就我的理解似乎是deal了!?但
一直到了預定時間我沒收到任何通知,於是我在預定發紙本給我的當天下午打電話過去,
我說我是上週過去面試的人,本來主管說上週會通知,今天會發紙本,是否是我會錯意了
?我是不是沒錄取?
人資:不是不是,你沒有會錯意,只是因為主管真的真的很忙,最近又有股東會,我連要
遇到他都沒辦法,再給我一些時間,明天中午回覆你。
我說:好,如果明天沒接到通知,就表示沒有了。
結果,當天夜裡,我半夜中驚醒,看了手機,一封晚上11點多從系統發出的訊息:感謝我
對此職務有興趣,但我們已有適合的人選...
我想說的是:糟蹋人也不該用這種方式,如果已經確定了,既然無法做到主動知會就算了
,為何不能在別人主動詢問的當下就坦白告知?一直壓著別人的時間,不明確表態,我想
不管怎樣的工作 怎樣的身分地位 Integrity is the most important thing...
這件事情多少影響到我的心情,即便我已經不是初出茅廬,雖然不至於玻璃心,但對於一
個待過幾間公司的我而言,這樣的事我敬謝不敏......
回想從一開始約初試到複試到通知,電話中確定了面試時間然後說會發一封邀請函給我,
我想我是蠻沉的住氣的,(在隔了兩天之後仍然沒有收到還是頭一回)...打過去詢問,
對方人資:蛤,你沒收到啊,那我再寄一次,通話結束後立即由系統發出訊息...嗯,我
想人資的專業不應只是熟悉勞基法而已......
以我過去的經驗,一般公司打來約面試,通常在通話結束後的當下就發送一封邀請函,電
話的目的當然有知會跟確定雙方都許可的時間,而郵件就是為了要有憑據......
其實某種程度上非常感謝沒錄取,即便為了等待(我確實很喜歡這份工作)放棄了一些選
擇,但就在隔天,我又收到其它公司的offer letterXD
沒有經歷過,豈能更加珍惜現在的緣分?
最後,我想說的是 這幾週天氣其實都非常極端,不是突然暴雨就是非常炎熱,總之都是
「濕」的狀態,但為了希冀的工作,誰不是舟車勞頓?我自己就是騎車》高鐵〉桃捷》小
黃,白天出門 回家都是天快黑的狀態,即便是求職者 我們也是人生父母養,給予基本的
尊重 我想不為過吧!
回想起某次與人資談話提到:我覺得主管非常有親和力,感覺是可以溝通的人。對方人資
:對啊對啊,主管非常好,什麼都是可以跟他討論的,而且他很重視每位來應徵的人,覺
得就是要把對方當成自己家人般的重視....再對照後來的情況...我只能ㄎㄎ...
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坦白說,這情況我還是頭一次遇到@@
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collagen &HA
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就龜山那間嘍
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※ 編輯: flora1103 (111.82.179.104 臺灣), 06/29/2019 07:14:11
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※ 編輯: flora1103 (111.82.179.104 臺灣), 06/29/2019 08:26:45
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lol
※ 編輯: flora1103 (111.82.172.196 臺灣), 06/29/2019 19:56:56
其實我只是回想起這個過程,替我父母心疼了一下我自己。這種感受真的非常糟,突然遇
到也只能傻眼......
謝謝你,也祝你一切順利
※ 編輯: flora1103 (111.82.172.196 臺灣), 06/29/2019 19:59:13
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下面的人處理事情的方式有待加強,顯然 資深不等於專業,況且面試的主管是總...
此間公司 不予置評。
※ 編輯: flora1103 (42.76.57.82 臺灣), 06/29/2019 22:21:47
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小公司也就算了。原諒我是井底之蛙,這處事格局我也只能呆若木雞
※ 編輯: flora1103 (118.170.8.209 臺灣), 07/03/2019 07:39:21
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最近收到了一封奇怪信,說自己是這間公司研發,內勤人員管人事是否越俎?還說有必要
稟報主管此事,他口中的主管跟面試的會不會剛好是同一位?還問我人資是哪位?此招募
窗口就一位,為何不直接問內部 反而問我這個外人,不然上招募網頁答案不就清楚了...
我想自己不過是眾多應試者中之一,無須拘泥於此,如果這是貴司做事風格,豈是你一位
研
發能奈何?向來面對錄取與否我都是平常心。
即使覺得人資小姐的說法很鳥,但我還是接受了,只不過最後又被潑了一身濕...
※ 編輯: flora1103 (111.82.123.24 臺灣), 07/03/2019 20:09:41
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