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[問題] 薪資問題已刪文

看板Bioindustry (生物科技)作者時間5年前 (2019/10/06 16:17), 編輯推噓9(9推 0噓 34→)
留言43則, 8人參與, 5年前最新討論串1/1
這篇是幫朋友代po，不曉得是否能在這裡詢問，如果不能的話我再自D 一般來說科技部助理的薪資多少應是老闆可以自行決定的沒錯，好比過去年資採計與否等 等 但一般給薪標準學士是32k，碩士是36k，且聘用時會附上畢業證書佐證 但想問的是：如果是學士畢業，但老闆卻給高於碩士級的薪資，是否有違反？......不管是 以怎樣的名義加給，應該有濫發的問題？ 先謝謝各位了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.119.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1570349866.A.234.html
推
10/06 16:55, 5年前 , 1F
怎樣定義濫發？現在很多PI都願意給錢請更適合的人，所以起
10/06 16:55, 1F
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10/06 16:55, 5年前 , 2F
薪不再是國科會，除非你覺得老闆跟助理之間有.......所以
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10/06 16:55, 5年前 , 3F
覺得濫發？
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推
10/06 18:26, 5年前 , 4F
通常個機構會自行訂定調薪標準與上限
10/06 18:26, 4F
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10/06 22:27, 5年前 , 5F
基本上，如果能力好或很有經驗，遠超過其價值再多都無
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10/06 22:27, 5年前 , 6F
所謂。但哪個PI會給一個學士應屆畢業生40k，遠高於同
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10/06 22:27, 5年前 , 7F
試驗室其他有年資 PI卻用第一年起聘的道理？
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10/06 22:27, 5年前 , 8F
回應一樓：這種事很難不讓人有其他聯想...所以才詢問是
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10/06 22:27, 5年前 , 9F
否有濫發的可能？是否透過檢舉來約束？
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10/06 22:29, 5年前 , 10F
不確定這樣是否算是浮報薪資？
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10/06 22:32, 5年前 , 11F
反面看來，不就有種擠壓有年資的人的薪資，然後轉移到
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10/06 22:32, 5年前 , 12F
另一個人身上的概念？
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10/06 22:37, 5年前 , 13F
附帶一提，此學士助理應該算是研究生，因為其他原因晚
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10/06 22:37, 5年前 , 14F
一年就讀，按PI自己的說法：應給他研究生的薪水即可，
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10/06 22:37, 5年前 , 15F
但卻用碩士級助理的薪水起聘？這不是挺妙的嗎？
10/06 22:37, 15F
推
10/06 23:56, 5年前 , 16F
欸有 我今年遇到了
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10/06 23:57, 5年前 , 17F
幫忙我朋友說的
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10/06 23:57, 5年前 , 18F
他是碩士本科領的比念非本科還要少
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10/06 23:57, 5年前 , 19F
非本科還是文科的
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推
10/07 01:03, 5年前 , 20F
我猜是講好對方來報碩士班湊人數，PI的回報是給碩士薪水
10/07 01:03, 20F
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10/07 01:09, 5年前 , 21F
真的想檢舉的話當然可以阿，當初寫計畫時就要把研究人力
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10/07 01:10, 5年前 , 22F
跟需求經費寫上去了，PI拿一個大學級給碩士薪水當然
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10/07 01:11, 5年前 , 23F
有瑕疵
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10/07 01:13, 5年前 , 24F
各單位調薪標準也是有上限的
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10/07 01:15, 5年前 , 25F
話說要檢舉這種事情，不如建議你朋友直接按法定要求
10/07 01:15, 25F
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10/07 01:16, 5年前 , 26F
最短通知時間之後離職，讓PI去吃屎不是更好
10/07 01:16, 26F
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10/07 01:18, 5年前 , 27F
研究助理到處缺，有能力在也不怕要找很久
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10/07 01:18, 5年前 , 28F
而且都被PI用第一年起聘了，跑掉也沒差
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10/07 01:21, 5年前 , 29F
附帶一提，先當一年助理拿薪水，之後讓你提早一年畢業
10/07 01:21, 29F
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10/07 01:22, 5年前 , 30F
這種事情現在好像滿多的，很多人被吸引(騙)到
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10/07 11:51, 5年前 , 31F
請問mo大，應該向何單位檢舉？
10/07 11:51, 31F
推
10/07 13:14, 5年前 , 32F
要檢舉就人證物證先收集好吧
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10/07 13:15, 5年前 , 33F
現在的薪資也不像以前有公定價 是能檢舉什麼
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10/07 13:18, 5年前 , 34F
不過有的行政單位也會審資格, 給比一般多會要求PI說明
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10/07 15:39, 5年前 , 35F
我這邊先簽續聘，隔天跟你說計劃沒錢砍年資…
10/07 15:39, 35F
推
10/07 20:11, 5年前 , 36F
人家有本事可以拿高薪不可以嗎XD
10/07 20:11, 36F
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10/07 22:29, 5年前 , 37F
物證還不簡單，去調薪轉資料不就一清二楚。
10/07 22:29, 37F
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10/07 22:29, 5年前 , 38F
按其行政人員的說法，學校不會審查其身分跟薪資是否有
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10/07 22:29, 5年前 , 39F
一致性，只負責承辦而已
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10/07 22:30, 5年前 , 40F
所以挺好奇是怎樣的本事......
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推
10/07 23:28, 5年前 , 41F
我說的證據是要舉出有違反規定或有不正常關係的證明啊...要
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推
10/07 23:30, 5年前 , 42F
不然沒違反規定能拿他們怎樣
10/07 23:30, 42F
推
10/07 23:37, 5年前 , 43F
或者是表面上多領但其實要把錢拿出來之類這種也不少見...
10/07 23:37, 43F
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