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[問題] 想問離職原因 該怎麼回答？

看板Bioindustry (生物科技)作者 (kinoko)時間4年前 (2020/02/10 17:44), 編輯推噓7(7推 0噓 19→)
留言26則, 11人參與, 4年前最新討論串1/1
如標題 小弟已在前份工作待了兩年半，但在現在這份工作待了五個月，覺得裡面工作環境以及主管的態度都不是我想要的，想問我該怎麼回答面試的人這個問題？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.230.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1581327867.A.6DA.html
推
02/10 21:34, 4年前 , 1F
生涯規劃
02/10 21:34, 1F
推
02/10 22:32, 4年前 , 2F
負面理由一律不提
02/10 22:32, 2F
→
02/10 23:16, 4年前 , 3F
好的公司不會執著在這種問題上 問太細節很刻意 大家都知
02/10 23:16, 3F
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02/10 23:16, 4年前 , 4F
道離職絕對不只是人生規劃 我覺得如果面試官硬要問很多
02/10 23:16, 4F
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02/10 23:16, 4年前 , 5F
你耶可以考慮別去這種公司了
02/10 23:16, 5F
推
02/11 15:58, 4年前 , 6F
我推樓上！面試大家都知道是演戲，很執著演戲的公司未
02/11 15:58, 6F
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02/11 15:58, 4年前 , 7F
來也是要一直演下去
02/11 15:58, 7F
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02/11 16:19, 4年前 , 8F
難怪有人業務做一陣子之後乾脆投入演藝界
02/11 16:19, 8F
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02/11 20:37, 4年前 , 9F
不爽 很不爽 超不爽 非常不爽 自己挑一個
02/11 20:37, 9F
推
02/12 20:29, 4年前 , 10F
同意三樓,好公司就真的就是問一下不會深入
02/12 20:29, 10F
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02/13 07:48, 4年前 , 11F
直接說環境及主管類型不是你適合的，這合理啊
02/13 07:48, 11F
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02/13 07:48, 4年前 , 12F
但請準備回答 你希望的環境及主管類型為何
02/13 07:48, 12F
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02/13 07:51, 4年前 , 13F
公司其實也在找適合該公司環境得人，用人單位主管也很
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02/13 07:51, 4年前 , 14F
在乎下屬是否可接受其管理風格
02/13 07:51, 14F
推
02/14 18:38, 4年前 , 15F
好的公司才會問這種問題啊，就是要知道你能不能配合
02/14 18:38, 15F
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02/14 18:38, 4年前 , 16F
公司風氣
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02/14 18:40, 4年前 , 17F
老實講就好了，只是注意用詞要理性
02/14 18:40, 17F
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02/14 18:40, 4年前 , 18F
大多數的時候說謊都聽得出來
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02/14 18:42, 4年前 , 19F
主管態度不是你要的，那什麼樣的態度才是你要的?
02/14 18:42, 19F
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02/14 18:43, 4年前 , 20F
這些不問，等面試進來才發現跟帶你的主管不合是雙方都損失
02/14 18:43, 20F
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02/14 18:47, 4年前 , 21F
願意詳細了解你的想法的公司才有進去的價值
02/14 18:47, 21F
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02/19 02:33, 4年前 , 22F
樓上手下的流動率，呵呵呵......
02/19 02:33, 22F
推
02/22 15:37, 4年前 , 23F
為了好看的流動率找不適合公司的人進來，我想這間公司
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02/22 15:37, 4年前 , 24F
也不會有什麼成就吧
02/22 15:37, 24F
推
03/11 23:50, 4年前 , 25F
直接說真話 那敢說自己缺點嗎？
03/11 23:50, 25F
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03/12 07:27, 4年前 , 26F
求職者: 我的最大缺點，就是喜歡跟主管說真話
03/12 07:27, 26F
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