討論串大學學歷的迷思
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推噓5(5推 0噓 2→)留言7則,0人參與, 最新作者remax (就叫做暱稱吧)時間20年前 (2005/04/08 11:58), 編輯資訊
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這家公司的碩士級RD在去年全部離職.... 原因在這裡不便多講.... 還有他的薪資聽聽就算了.... --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 140.96.146.99. 編輯: remax 來自: 140.96.146.99 (04/08 12:02).

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者kismet (Lydia)時間20年前 (2005/04/06 20:42), 編輯資訊
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以我們公司為例.....人資部門也是一直在徵人..... 雖然我也不知道為什麼.....因為我們並沒有很缺人..... 我想大概是在集履歷吧....有時候老闆看到很棒的經歷 就會請他來面試..... 雖然真的沒有很缺人的時候~~~~~. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ Fr

推噓19(19推 0噓 14→)留言33則,0人參與, 最新作者shouni (阿豪)時間20年前 (2005/04/04 22:34), 編輯資訊
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有點變化 大概每一份有差個十到二十%的差別 不過大致上的主體是一樣的. 跟大家分享一下我的履歷型式吧. 其實我是第一次寫這種東西 寫的太菜請多多指教 Orz. 我的履歷包括一份英文的resume. 適用標準的格式就是全部的基本資料跟經歷條列式的排開. 當初參考這種方法是覺得一目了然. 讓它可以快速了
(還有811個字)

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者cereus (風比海岸線藍而寂寞)時間20年前 (2005/04/04 16:28), 編輯資訊
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我以前認識的一位同行前輩說. 有些公司是故意登廣告的,其實沒缺人,只是要製造外界認為他們規模不斷擴充. 營運很正常.... etc. 所以要不斷徵人. 我自己的猜測是公司制度不好,或是管理階層太motorcycle. 導致員工做沒多久就會落跑. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc).

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者Giemsa (giemsa)時間20年前 (2005/04/04 15:25), 編輯資訊
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看了眼睛的確大亮. 兩三年前去應徵過. 感覺上是一些醫生出資開的(只是猜測啦). 那時候沒有提出那摸好的條件. 我也沒問他薪水給多少. 那時候公司主要是做 kit. 或是接一些醫生的case 或是做抗體. 不太記得了. 應徵完他要我馬上上班. 後來我是覺得北投太遠不想去. 而且那時候她們實驗室在住宅
(還有3個字)
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