討論串[問題] 新創生技公司
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感謝建議. 業界有多少經驗與實力 就會配相對的薪水. 開始少 肯做 以後也會漲的. 如果連這個道理都不懂 那根本不配入社會吧 開公司又不是學校義務教育. 我們也希望培養人 所以愿意開到2倍薪水. 培養出来的 就是做公司的種子選手. 要配合安排 要跑大陸甚至是世界跑. 如果只想在家里附近上班的 可能不
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其實我比較好奇合適的年輕人是甚麼意思. 是一畢業出來能力就直接到位嗎. 有這種能力的人一畢業早就往高處爬或往國外高就了. 少有想往前程昏暗不明的新創公司拿自己的人生當賭注. 況且如果沒有合適的人才 怎麼沒考慮自己培育呢. 反正現階段感覺你們也撐得住 趁現在多引進年輕人培養. 一兩年後總是會有幾個成材
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台灣最強的其實是半導體代工產業. 少子化不僅讓後段班的學生可以念前段班 也讓原本就不是最強的生技產業面臨缺人. 現在政府補助外國人來唸書 消耗國力只是為了讓後段學校不要關門 我很懷疑這些免學費還拿生活費的外國人會不會留在台灣工作? 就算留也是目標外商 台灣一樣很惨吧我們也是新創生技公司 感覺幾乎在台
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