討論串[問題] 研究助理是勞工嗎??
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推噓1(1推 0噓 4→)留言5則,0人參與, 最新作者nchuh (心凍)時間17年前 (2009/04/24 20:44), 編輯資訊
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想請問一下. 這裡說的工作者是否為單位內編制人員??. 我目前在農試所, 薪資單上職稱是助理. 但我們是勞務外包(是否為所謂的臨時人員呢?),. 所以我的"公司"是那間外包公司而非農試所. 今年的勞動節有放假, 聽那些工作比較久的前輩說以前沒有放假. 我對上述條列的法規若有誤解請予以指正, 感謝.
(還有11個字)

推噓4(4推 0噓 8→)留言12則,0人參與, 最新作者chosenone (獲選者)時間17年前 (2009/04/22 20:03), 編輯資訊
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不是 有勞保不代表就適用勞基法. http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0007341. 勞委會指定適用勞基法現況. 自民國73年起,中央主管機關﹝行政院勞工委員會﹞分階段指定適用勞基法之行業。. 目前除下列行業之工作者不適用勞基法外,其餘各業均已納入勞基法適用範圍:. ^
(還有604個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者pelin8857 (pelin8857)時間17年前 (2009/04/22 17:14), 編輯資訊
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研究助理絕對絕對是勞工.... 每天工作9小時~(至少...)要刷卡...中午吃飯時間只有短短10分鐘. 每天回家都是腰酸背痛+腳酸. 結果居然不放勞工節....實際上要我來也是OK. 只是...聽到說...不放...shit(sorry~). 講的只是一個奇蒙子...每天賣老命在做實驗.... 難

推噓10(10推 0噓 12→)留言22則,0人參與, 最新作者amitfever (no)時間17年前 (2009/04/21 17:42), 編輯資訊
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如標題 但我不是要譙甚麼. 只是想問問各位在研究單位的助理們. 我們勞動節到底有沒有假可以放啊@@. 今年假最多的就是五月了耶!!. 之後就再也沒假了說~~. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 140.128.67.246.
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