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討論串[職場] 離職的理由
共 3 篇文章
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#1
[職場] 離職的理由
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 最新作者ilv1984 (誠徵兩名想唱歌的人)時間16年前 (2008/11/02 00:50), 編輯資訊
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不好意思想請問大家. 希望大家能提供意見. 我昨天已向公司提出辭呈. 但主管希望我協助完成下週的活動後到下下星期二交接完畢離開. 但是其實我只能做到下星期. 因為下下星期一我一定要到新公司報到. 但我在這家公司才一個多月. 不過主管人對我很好. 真不知道如何向他開口說我只能到下星期. 大家有甚麼好方
#2
[職場] 離職的理由
推噓2(2推 0噓 5→)留言7則，0人參與, 最新作者glorieta (glorita)時間14年前 (2010/06/07 00:03), 編輯資訊
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我知道這個話題時常在版內出現，但是真的困擾我很久，所以想問問大家的想法，. 其實我去年到職沒多久，就發現小主管跟大主管有著"緊迫盯人"的個性，. 而且是標準的控制狂，也很會逼~~人(潛能果然是能逼出來的...)，. 我常常覺得被逼以及被釘到無法呼吸>"< 我工作唯一的壓力就是來自2位主管，. 可能是
(還有325個字)
#3
[職場] 離職的理由
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者dosandonts (fake)時間11年前 (2013/11/29 08:22), 編輯資訊
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最近餐廳阿姨整個人氣氛很不一樣. 幾乎是每天發作. 要我們不要叫他兒子少爺. 要我們不准拿托盤到廚房. 看到我在收錢會不爽. 假設阿姨在收錢 我站在櫃臺客人旁邊或後面 會非常不爽. 一看到我就會叫我去拖地和擦所有窗戶和玻璃. 上次還看到阿姨因為壓力哭... 記得大約隔一年半的工作之後 我就會遇到很多
(還有82個字)
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