討論串[職場] 情緒化女主管
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我上面有兩位女主管，大主管和小主管，都未婚，情緒化，易焦慮，經常會暴怒。. 大主管年約50歲，自稱自己在修行，是半個出家人，但言談之中充滿了憤世嫉俗。. 經常在大家快下班的時候才衝進來，交代一大堆事情拖延大家下班時間。. 完全以自我為中心，千錯萬錯都是別人的錯，絕對不是他的錯。. 常在辦公室待到三更
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我是做服務業已有半年的時間，屬於正式職員除了看賣場及服務顧客外. 還要忙行政面的事物，而我們家的老闆是要求高，在管理上屬於高壓式的。. 剛開始到這門市常被念被罵我都認為是在教我，因為我還是新人的關係，. 所以也不覺得有較情緒化的問題。. 第一次發生嚴重的是事，我想在某月份出國但當時卡在門市有重要檔期
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我家的女主管才可怕... 可怕到..我每天去上班都得看她臉色,覺得很痛苦。. 很多事情,明明是她自己傳達錯誤... 或是她自己做錯事~. 然後都會好像得了失憶症一樣... 忘得一乾二淨。超誇張的地步~. 都直接把錯推到我們這些下屬身上。. 而且,最常就是推到我的身上來,. 因為她很常要我幫忙做大大小
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我好像最近也常這樣 大絕是直接早退XD. 有時主管心頭悶著,亂發火. 是有些不能說的事 不能說的壓力. 只要不太過份 也請各位忍忍就過去了. 除非太over啦,我最近也碰到大主管太over的亂罵. 我火到回應 您可以把我整個部門資遣掉\_/. ps.. 沒把握不要以辭呈相逼,弄假成真可不好玩. --
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蛤我之前也遇到過這種女主管. 然後我一直想不懂她的思考邏輯點在哪邊？. 感覺她就是很愛管小細節然後又怕同事間相處的太好. 不懂的點就在於同事如果相處的好，那麼業務的進行不就會比較順利嗎？. 可是她的想法卻認為同事如果相處的太好，. 一定會有一些偷來暗去的行為，然後對公司不利. 所以就會在另一個同事面
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