討論串[職場] 是阿嬌還是草莓?
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前文恕刪^^" 老實說~大學應屆畢業，也不是本科系，. 其實我不覺得這樣很少耶… 因為我自己也是人資，. 也曾算過薪水，. 其實…這是有撇步的~. 如果妳excel很強~也許會發現妳的效率會快很多，. 也許不用加到這麼晚，. 當然…我不太了解妳們公司的狀況，. 只是一點小想法而已 女生這樣真的有安全
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謝謝K大的開門見山!!. 後來協商的結果. 主管願意給我一點時間目前暫時維持原狀. 沒錯 待久的同事都非常不滿 但主管被洗腦太嚴重 對老闆已到崇拜的地步. 其實公司說真的有在成長 但員工福利沒有正比才是重點. 賺都是老闆股東賺 累死的永遠是員工 凸(/^|). 所以公司大部分同事都是抱著寧願少領也不
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我是覺得，要先想好退場機制。. 首先，要想到同事離職後工作將會堆積到你身上，. 而且你的老闆很明顯就是那種『能搾就多搾一點』的苛刻老闆。. 你現在的工作上手了，他可能心裡想：. ㄎㄎ，終於等到個人才，接下來要再多派什麼工作呢？. 可以想見，除非你們公司真的營運好轉賺大錢，. 否則將來幾個月半年，你的
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(原文恕刪). 只有我想要叫原po再堅持一下嗎? :P. 但是，不否認的就是 人身安全 真的很重要 (這個要深思@@). 除了這點，原po如果再撐個半年一年的，. 應該會對原po以後的方向比較有幫助，畢竟未來是想要從事人資方面的工作.... 同事之間也相處的不錯(這個"人"的因素真的是只遇不可求xD
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................................................................ 我的處境跟你好像，底薪17280+全勤1500+伙食1500. 品管部門只有我一人，相對的所有儀器我都要會，不但如此連公司缺個會計. 也要我面試，還有不管任何部門新人我都
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