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討論串[職場] 如何開口要遣散費?
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Re: [職場] 如何開口要遣散費?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者nature2live (我會考上高考勞工行政!)時間16年前 (2009/10/19 17:38), 編輯資訊
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預告期到職未滿一年是十天前預告。建議你還是自行製作ㄧ份交接內容表格，請交接的同事或主管簽認，自己留ㄧ份做為依據。這個算法沒錯。這邊可能又關係到公司是否有把你的薪資少報勞保，也就是以多報少。(有確定的話可以向勞保局檢舉)以妳最近六個月的平均薪資作為計算金額，應該是以薪資全額計算。也就是說︰. 1.勞退
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[職場] 如何開口要遣散費?
推噓1(1推 0噓 3→)留言4則，0人參與, 最新作者vivuvn (French Kiss)時間16年前 (2009/10/15 13:56), 編輯資訊
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事實經過：. 就在昨天. 補習班主任告知說因預算不平. 請我做到這個月底. 倘若這中間我有找到工作了 不用交接也沒關係. 我是今年二月底進入這個補習班. 到月底就滿八個月了. 想開口跟老闆請資遣費. 有爬文 資遣費計算方式是 月薪*月數/12 *1/2. 我第一個月來時是20000元. 第二個月開始
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