討論串[有感] 試用期被資遣 好挫折
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者chengcti (捐消費券給我吧)時間16年前 (2009/11/17 00:47), 編輯資訊
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資遣費要工作滿一年才會給半個月(新制). 你自己算看看該給你多少. 失業補助也是要勞工保險滿一年才可以領失業補助. 你如果是新鮮人, sorry 勞保未滿一年, 你的非自願離職證明是無意義的. 如果你之前在別家公司已經投保滿一年, 這次的非自願才可以領到失業津貼. --. 發信站: 批踢踢實業坊

推噓1(1推 0噓 4→)留言5則,0人參與, 最新作者michelletp (Miss 蜜雪兒)時間16年前 (2009/11/13 21:02), 編輯資訊
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我也是昨天被老闆給火了. 而且她還自以為有試用期這種東西. 殊不知我都查清楚了才去跟他要求. 說幾個重點 因為我這兩天狂打1999和勞工局詢問. 今天花了一整天跑流程. 1.只要是老闆開口要把你給火了 不管你是工讀生還是只有上班一天. 她都必須幫你投保勞保 並要給你資遣費和開立"資遣證明". 除非你
(還有835個字)

推噓5(5推 0噓 7→)留言12則,0人參與, 最新作者candygirl23 (^---^)時間16年前 (2009/11/13 11:29), 編輯資訊
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到公司兩週. 今天被公司宣布說我不適合 他們不想敎新人. 以下例子讓我體會到職場的現實:. 例子1---. 有老鳥A B在帶我 但實際上B在帶比較多. 今天早上老鳥A在驗收的時候. 拿沒有敎過的考題考我 B此時在旁邊說:那我沒敎過他啦. A就跟B回頭笑說:我這樣會不會很賤. 例子2----. A老鳥
(還有380個字)
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