討論串[職場] 無法準時下班
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推噓0(0推 0噓 10→)留言10則,0人參與, 最新作者chengcti (捐消費券給我吧)時間16年前 (2009/11/17 00:58), 編輯資訊
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如果你多工作幾分鐘,可以換來以後的加薪或升遷. 那就多做. 不然反正都是約聘, 就領多少錢做多少事. 多做也不會給你明年繼續給你聘書或轉正職. 責任制是因為正職員工會用時間跟公司換股票或紅利. 所以願意把時間捐給公司, 如果公司沒有相對報酬. 正職也會每天準時回家. --. 發信站: 批踢踢實業

推噓0(0推 0噓 2→)留言2則,0人參與, 最新作者ilhk (卡卡西跌倒了...)時間16年前 (2009/11/15 16:31), 編輯資訊
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怎麼可能不在意..... 薪水既然是以小時計算,表示每分鐘都是錢啊><. 但有些公司認為工讀生也是責任制. 以前我在某超商打工. 總會在下班要打卡時,蹦出很多事情出來. 平均拖半至一個半小時....當然不支薪. (因為店長認為那是你的工作範圍). 店裡生意不好要外賣,休假的.還沒到上班時間的~. 通
(還有19個字)

推噓4(4推 0噓 1→)留言5則,0人參與, 最新作者niceanny520 (Lovely Anny)時間16年前 (2009/11/15 12:54), 編輯資訊
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我想要請問各位...如果是以工讀生的立場來說. 薪水是以小時計算. 沒辦法準時下班...有時候會拖個幾十分鐘...甚至半個小時. 如果有要辦活動拖的時間...甚至一個小時或一個半小時. 但是拖的這些時間都沒有支薪. 但是以拖時間的頻率來說...算還蠻長的. 如是是大家的話...你們會怎麼想....
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