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討論串[職場] 台灣員工在老板眼中是『人材』，還是『 …
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Re: [職場] 台灣員工在老板眼中是『人材』，還是『 …
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者loren0127時間15年前 (2010/07/29 00:57), 編輯資訊
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為什麼現在的工作都是要求要加班不給錢. 似乎員工都會偷懶一樣.... 總是一直要佔員工的便宜呢. 我媽老是說. 員工本來就是要忍耐這一切不公平的待遇. 可是我覺得.... 總要有個限度吧. 或許這是上一代與我們這一代的不同之處,也是為什麼我門會被稱為草莓族的原因吧. 因為上一代的人會不斷的要求自己要
#2
Re: [職場] 台灣員工在老板眼中是『人材』，還是『 …
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者thinkniht (不下棋=.=)時間15年前 (2010/07/16 19:43), 編輯資訊
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曾有某女鄉民跟我說他在某旅行社當行政. 時薪...22*7*95...不到18k. 但是卻把她當領月薪的人在用. 公司也很怪 那一間就只有她一人在. 有客戶來就說其他人都外出辦事=.=. 老闆還會用監視器看她在做啥.... 我就跟他說 早點離職算了. 還有離職時記得要設法留下哪天提過離職的證據. 她
#1
Re: [職場] 台灣員工在老板眼中是『人材』，還是『 …
推噓8(8推 0噓 3→)留言11則，0人參與, 最新作者hydepptt (I love Japan!!!!)時間15年前 (2010/07/16 14:54), 編輯資訊
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非常有同感!!(握). 最近一直在找工作但是一直沒有滿意的. 基本上找到的都是工時和薪水不成比例的. 像是. 某間說好週休 但是他說公司真的很忙不希望妳以休息為重. 每天"可能"都會加班 週末公司都有人留守. 有加班費 加滿50個小時有$1500. "請問妳可以接受嗎?". 或是. 某間說助理的工作
(還有201個字)
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