討論串[閒聊] 實領薪水和面試談的薪水不同,該怎麼做?
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者meme131 (嚕嚕啦)時間15年前 (2010/08/18 22:06), 編輯資訊
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我以前也是這樣. 但是那不是前公司. 我現在還繼續做. 一開始面試談薪水的時候是說前三個月25000. 之後加到28000. 我到第四個月還是領到25000 我就跟老闆反應. 結果 老闆卻回我說. "我記得我有說會調薪 但是沒有說調到28000吧". 當下超X的. 然後就意思意思調了1000元. 而

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者dolly188 (夏豔)時間15年前 (2010/08/18 16:37), 編輯資訊
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其實我之前的公司也是這樣. 還是一間大公司,運輸流通的,是隻猴子. 這樣來說應該是不小了吧!!!. 不過他們給我offer的時後total (底薪加餐費) 28000. 也跟當初談的不同,不過我還是去了,畢竟他是一間大公司. offer裡也有說到3個月後自動調升3000. 不過工作3個月,我發現薪資
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者singbear2527 (singbear)時間15年前 (2010/08/17 12:28), 編輯資訊
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昨天我主動找主管提及這件事,因為當時她很忙,告訴我隔天再給我答覆我.... 今天她就主動找我談了,她果然想裝傻,說她記得面試時談的薪資是21000,. 也告訴我公司新進行政的薪資都是21000,我應該知道,會不會是我記錯了??. 我很想回她,很少會有員工為了1000元硬要跟妳凹吧,. 如果不是她當初
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推噓1(1推 0噓 4→)留言5則,0人參與, 最新作者singbear2527 (singbear)時間15年前 (2010/08/13 17:34), 編輯資訊
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進入新公司後,第一次領薪水,當初面試時,主管和我談的薪水是22,000,. 也告訴我公司沒有試用期,工作期間,視工作表現才有調薪的可能……. 上班大約半個月的時候,有一次主管主動找我聊,因為公司有獎金制度,. 即使是行政人員亦可領取,但她表示,因為我剛進公司,很多工作都要重頭學,. 所以前三個月是試
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