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討論串[有感] 所謂的責任制?
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#4
Re: [有感] 所謂的責任制?
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者daisykissu (充實自己)時間15年前 (2011/03/28 12:53), 編輯資訊
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我之前那間公司，應徵當國貿助理的時候. 當初人事說，正常下班時間是6點. 就在我還是新人階段，我都正常下班，因為其他前輩沒太多時間教你. 自己摸索也不可能摸到那麼晚吧. 才一個禮拜，就被老闆約談，說我太早下班. 因為其他人都會呆到8.9點. 後來就開始勉強配合加班(他們也是說責任制，沒加班費). 說
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#3
Re: [有感] 所謂的責任制?
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者scarss (痛痛..)時間15年前 (2011/03/26 16:22), 編輯資訊
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推原PO 與推文. 覺得才加班兩三個小時的人真的有奴性--->這句話真有道理 不是奴性是什麼. 當然我們小蝦米真得很可憐 當然沒那個能力去改變. 不過至少可以發發牢騷表示 : 這樣病態的環境是不正確的吧. 總不能 還要幫著資方打勞方 說「ㄟ! 妳七八點下班已經很早了耶」. 我真不懂這些人是怎樣的心態
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#2
Re: [有感] 所謂的責任制?
推噓14(14推 0噓 6→)留言20則，0人參與, 最新作者blacktea711 (烏龍)時間15年前 (2011/03/24 19:38), 編輯資訊
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看完推文覺得我們真的有夠慘的. 居然都會覺得7.8點很早>"<. 我是七點下班~但通常不幸的話就是半夜1.2點下班的那種. 說真的,台灣的工作環境已經到了很病態的地步了. 但是老闆們絕對不會有感覺,某種程度上來說. 我們現階段跟免洗員工一樣,不想做受不了"不好意思你就是顆爛草莓". 做的下的就是必須
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#1
[有感] 所謂的責任制?
推噓19(19推 0噓 34→)留言53則，0人參與, 最新作者free0629時間15年前 (2011/03/24 00:57), 編輯資訊
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好不容易在年初找到現在的工作. 國貿助理 試用期一個月兩萬四 三個月後會微調(沒有說多少 ). 之後還會有業績獎金 大概幾百到1.2千不等. 但是加班沒有加班費 之前我還自認算是做事很快的人 想說頂多加一個小時左右. 結果現在六點多下班都算很早 七八點正常. 每天常態性加班兩三個小時對我來說體力真的
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