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[職場] 如果你是老闆,你會怎麼做?
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Re: [職場] 如果你是老闆,你會怎麼做?
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willieho
(天空下的貓)
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(2011/04/09 17:15)
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即然是離職的員工認識的人. 要不要錄用. 考慮的應該不是對方是否為離職員工的誰. 重點是他能力能否適任工作><. 除非那位離職的員工曾經幹了什麼大事. 這時候才會去考慮原PO的問題. 第一種是出了大包走人---->基本應該不會錄取了= =. 能力很強而已走的時候是大家歡送走---->這點會有加分的作
#1
[職場] 如果你是老闆,你會怎麼做?
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作者
Kayb
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15年前
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(2011/04/09 15:58)
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如果來應徵的人是已經離職員工的男朋友或女朋友. 如果你是主管或老闆. 你知道後還會錄用他/她嗎?. --.
※
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