討論串[閒聊] 一直找不到人來上班....
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purpleperi大所說的真的是很中肯…. 現在很多老闆都把“貪小便宜”＆“短視近利”這種華人陋習，. 徹底轉化成公司營運的方針（尤其是小公司），. 在每種支出都要節省、營運又要有成效的情況之下，. 老闆極盡所能壓低員工薪水就逐漸變成一種常態，. 其中讓我最不爽的是…老闆還一副反正一定會找到人來做
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原文恕刪。. 我之前待的公司(服務業)，也是一直在找人，但，人都找不著。. 以門市來說，底薪二萬+全勤2000等於另類的22k, 月休五天。. 來應徵的人也不少，有打電話詢問，和到店裡來應徵，. 有的是答應隔天要來，人沒來電話卻打來說不來了;. 或是上班第一天後，就覺得太累不來了。. 然而，試用期過
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我開始工作之後，覺得現在的很多公司滿無良的. 不是針對原po啦，只是滿感慨的. 一堆公司說現在都草莓族，但是我反而覺得. 現在年輕人較不願意妥協、還有輕易離職的態度還比較好. 老一輩就是就是妥協太多了，導致現在企業公司. 把所有新鮮人起薪壓到2.2萬. 一分錢一份貨，只願意出兩萬初，真的不能要求太多
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我也來回一個. 我公司在高雄市政府隔壁的大樓. 徵一個行政助理徵了四個月 只有四個人來面試. 雖然我們的確是常忙到沒空call人來面試. 不過call了約好了的人也常常都沒來面試 平均約三個只會來一個. 而且不來都不先講的! 感覺很沒禮貌!. 好吧 如果說是我們公司的業務內容太廣泛 行政助理的職務看
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