討論串[有感] 一板一眼 vs 不懂的思考
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我同意網友說帶新人要給予清楚的指導. 但是部份網友說. 問問題→你不會思考嗎? 不問問題→你覺得你很行嗎?. 我覺得差很多. 例如:. 所謂清楚的指導就是:. 今天給新人一份報告,. 要告訴新人要他做的事 - 整理成大家容易看的懂的文件. 告訴他注意事項 - 那裡要特別標出來. 那些資料不可以放上去
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最近在帶新人. 其實我也不是真的想抱怨我的新同事. 這幾天,在告訴她做事一些方式. 我也不知道是不是我應該檢討. 我想,在說明的時候應該沒有人會很「精準」的告訴別人. 讓做什麼,該講什麼. 我講的精準的程度是:. 例如:(如果有人要買東西). 1 你可以和對方說會請業務和他聯絡. 2 你可以和對方說
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