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討論串[職場] 主管所謂 成熟的態度
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#3
Re: [職場] 主管所謂 成熟的態度
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者vimiq (vimiq)時間14年前 (2012/01/26 10:58), 編輯資訊
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當然要記恨，記恨才會成長，. 你不滿的話，換個更好的工作，你辦得到嗎？. 辦得到，換了更棒的工作，對前面這些人不記恨，反而要感謝她們，是她們刺激你. 變得更強，這個時候自然不記恨了，仇人是你進步的動力！. 如果辦不到，那你活該被欺負了，誰叫你那麼遜？. 每天賭爛的去上班，回家滿肚牢騷，上網發洩後還是
#2
Re: [職場] 主管所謂 成熟的態度
推噓4(4推 0噓 2→)留言6則，0人參與, 最新作者sakra (帝釋)時間14年前 (2012/01/24 21:50), 編輯資訊
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我個人覺得，"不記恨"這一點，並沒有說錯耶. 應該說，別人對你不好，你記恨。然後呢？. 你能對他怎樣嗎？你跟主管反應，主管會去訓誡他嗎？. 如果說，你記恨，並且把這個恨意表現在行動上(ex. 告訴主管、對他擺臉色 etc.). 然後能夠得到好的效果(ex. 主管訓誡他、對方知道你生氣而收斂). 那你
(還有205個字)
#1
[職場] 主管所謂 成熟的態度
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者victoriaa (維多利亞想不開)時間14年前 (2012/01/24 13:30), 編輯資訊
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主管所謂成熟的態度 就是不記恨. 所以歐巴喪可以亂罵人 耍潑辣 對不相干的人發飆. 即使事後知道罵錯人 因為誤會或是某人青番不小心誣賴錯人. 也可以不道歉 當作沒事. 和好如初 這就是成熟的表現. 遷怒別人 事後裝作沒事 這就是成熟的表現. 找別人背黑鍋 事後裝作沒事 這就是成熟的表現. 只有小鼻子
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