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討論串[職場] 請長假被刁難！是否該爭取？
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Re: [職場] 請長假被刁難！是否該爭取？
推噓7(7推 0噓 15→)留言22則，0人參與, 最新作者dniw (美麗新世界)時間12年前 (2014/04/13 21:43), 編輯資訊
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簡單說，原PO對於法令有誤會。. （當年我接觸人資之前，也以為特休只要提出就可以請假...噗）. 「除非有特別事由，資方不得拒絕勞工休特休假」這句是原po自己的解讀吧。. 勞基法施行細則第24條明文規定. 本法第三十八條之特別休假，依左列規定：. 一、計算特別休假之工作年資，應依第五條之規定。. 二
(還有141個字)
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[職場] 請長假被刁難！是否該爭取？
推噓9(11推 2噓 31→)留言44則，0人參與, 最新作者rossie (敝姓陳~)時間12年前 (2014/04/13 11:10), 編輯資訊
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大家好！文長，但請各位給予建議. 我在一間規模不小的公司上班，公司人數台灣150人，大陸1000人. 國內業務，進公司一年多. 今年二月知道懷孕，便跟老闆告知此事. （當時約7-8week). 並詢問老闆婚假事宜，老闆告知四、五月可以請婚假. 之後開始忙結婚事宜，也將婚假訂在4-5月之間，當時因機票
(還有900個字)
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