討論串[討論] 堅持不靠關係，對嗎?
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bethstar的文章真的非常中肯&貼近現實. 俗話說職場如戰場. 靠關係，不會讓你成為職場上的贏家. 只是讓你有捷徑加入職場這個戰場而已. 因為這個關係，讓你省了找工作的時間. 但相對的，你除了要顧好個人自己的表現以外. 還要背負著"推薦人"的面子. 一般人工作，表現不好至少是自己的事. 要嘛就是
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我認識知名高科技公司的高層. 前陣子開始找工作了，他也是一直說他可以幫我介紹. 我也是處於有點排斥，但在等通知時又會有點想要靠的心態搖擺搖擺. 後來他跟我說過一句話，我就醒了. 那時候那位好心的高層又開始關切我的求職. (因為他到了某種階段，人生的目標是提攜後輩，不是賺錢這樣~_~). 他跟我開玩笑
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我也是師院體系畢業的 今年24歲. 曾經覺得 既然讀了4年就不該浪費 應該堅持走下去 為人師表. 所以出社會第一份工作就是當老師. 這期間和許多人一樣 想過教甄和公職. 但有太多因素 導致最後 我放棄了 很徹底的死心了. 痛定思痛 轉換跑道 想轉行政秘書類. 我必須承認 轉換的過程很辛苦. 雇主總會
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要不靠關係，百分之百光靠實力可以上的（連面試都排除），就只有國考了. 可是最近聽說公務員考試要加入面試，要加入受訓固定淘汰制. 可以預見，所謂的攀關係生態，也開始深入國考的領域。我敢說，只要有面試，只要. 有所謂受訓淘汰制，那絕對會有弊端，絕對不公平. 我很贊同原原po看法，因為那是最公平的象徵.
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