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討論串[問題] 工作上的困境
共 4 篇文章
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#4
Re: [問題] 工作上的困境
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者will2100 (will)時間15年前 (2010/10/02 13:17), 編輯資訊
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如果您是公司老闆,會希望雇用什麼樣的員工?. 業務部門可以穩定帶來營收. 行銷部門創意計畫可以轉換成訂單. 行政部門可以維持內部良好運作. ...... 部門主管要對上頭負責. 對主掌的業務必須有規劃、執行、看到成果. 大部分都希望部門的成員可以配合主管的規劃. 如果沒辦法完成目標. 主管的壓力會直
#3
Re: [問題] 工作上的困境
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者lamda (鋼琴加吉他)時間15年前 (2010/10/02 08:34), 編輯資訊
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is that true ?. can you sure that is 100% true. what would you be without the thought ?. 做好你自己該做的事. 盡人事聽天命 在你的位置上 用你所有的精神 做好你能夠做的所有事. 別人肯不肯定你那不是你能控制的
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#2
Re: [問題] 工作上的困境
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者goinwindmax (不要為我浪費時間)時間15年前 (2010/10/01 22:32), 編輯資訊
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是你排斥這個社會 還是這個社會排斥你？. 其實我能理解很多人忠於自我的感覺. 不想要跟著社會隨波逐流. 不想看人臉色做事情. 不想整天戴著一個面具在上班. 我覺得這樣的想法沒錯 但是 這樣子就會跟社會脫節嗎？. 不好意思去爬了您先前的文章. 提到了自認為有些孤僻的個性. 內容大概說到想專心工作 不想
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#1
[問題] 工作上的困境
推噓1(1推 0噓 4→)留言5則，0人參與, 最新作者imk (freedom)時間15年前 (2010/10/01 22:10), 編輯資訊
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現在這份工作是我的第三份工作. 我發覺我不是社會所想要的人.... 這三次經驗都有工作到後來主管不想讓我接手了. 把我的工作讓給別人作. 我份內的事越來越少.... 然後就離職.... 我該怎麼辦?. 都是不被肯定的感覺. 沒有能力做事. 我覺得很委屈也很無奈. 也不是所有事都處理的很糟. 但是處理
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