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討論串[問題] 職場對研究所學歷（非起薪）的看法？
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#4
Re: [問題] 職場對研究所學歷（非起薪）的看法？
推噓4(4推 0噓 3→)留言7則，0人參與, 最新作者Carlos121 (Carlos)時間15年前 (2010/10/22 17:19), 編輯資訊
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縱然有八年工作經驗，面試時 HR 還是告知學歷會影響我的核薪.... 縱然有不少人認為在職專班不值一哂，所以我選擇前四大的學校就讀，. 不管如何，起碼可以減少日後被人拿學歷作文章的機會。. 在更早之前，我也碰過只看學歷核薪（不管什麼學校），. 卻不看經歷、能力及證照的 HR。. --. ※ 發信站:
#3
Re: [問題] 職場對研究所學歷（非起薪）的看法？
推噓13(13推 0噓 14→)留言27則，0人參與, 最新作者littlebau (小寶)時間15年前 (2010/10/21 19:20), 編輯資訊
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我是認為在職場上做"領薪水的上班族"，想要走得遠，不外乎「學經歷」. 學歷+經歷。 (是的，我想強調，這兩個都重要，總是相輔相成的). 學歷的特點是:一開始入門磚很重要，找到好公司進入培養正確的職場方向！. 到後期，變成一個機會/命運牌，有可能一輩子用不到，但是有時候. 機會來了，卻需要學歷，那不是
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#2
Re: [問題] 職場對研究所學歷（非起薪）的看法？
推噓5(5推 0噓 8→)留言13則，0人參與, 最新作者chaiby (RB)時間15年前 (2010/10/21 10:41), 編輯資訊
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對於民國一百年後才要出社會的你而言 你的同儕很多都有碩士. 你去應徵的時候 打開應徵分析也是一堆人具有碩士學位. 尤其你本身是文學院 想要從事行銷工作 如何說服面試官你具有此等能力或潛力. 當然是要考研究所學歷為你自己增加能見度 升遷亦然 想要升遷比須對公司除了. 本身符合職務期待外 還有的就是你具
#1
[問題] 職場對研究所學歷（非起薪）的看法？
推噓6(6推 0噓 12→)留言18則，0人參與, 最新作者melage (嗚喔喔)時間15年前 (2010/10/21 03:28), 編輯資訊
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第一次在這個版上發文，有些不成熟的地方還請多包涵（鞠躬）. 我是國立大學文院大三的學生，本來從來沒有想過要考研究所，. （因為想從事行銷方面的工作，覺得經歷比較重要）. 但這兩天同學提出這樣的看法：. 「研究所的優點是在之後的升遷會比較有利。」. 倒不是要討論現在要不要進研究所，畢竟我目標是要先就業
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