討論串[討論] 社會階級世襲化
共 21 篇文章
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台灣的教育我也不覺得公平到那去.至少小學讀書時我就了解到. 班上有個家世背景很好的外省同學..身份特殊到老師.校長都不敢動他(他們也都外省籍)於是他就整天仗勢欺人..尤其欺負弱勢同學.理由很簡單.他看誰不爽就欺負誰而已. 被欺負的同學告狀.老師也只會怪罪他們的不對.有次他找我麻煩.我一氣之下打了他.
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族群的階級世襲化..這在台灣也有.而且是個難解題..... 為何我會說是難解題...那是因為政策面長期造成的. 一般而言.外省族群的經濟能力較台灣人來得好...這個情況一直都持續著. 就連我小學讀書時都能感受到這點...比方說家裡有車的比重較高.. 台灣小孩要零用錢.要學才藝.家人會告訴你賺錢不易.
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今天的問題是台灣高達98%是家族企業..他們也普遍有個老觀念... 就是企業要永續經營.就應該要世襲..下一代的心術正不正固然是個問題. 會不會把公司搞掉也是問題.可是.畢竟是自己的下一代不是嗎?. 下一代如果有能力也罷.如果是那種好高騖遠把公司亂搞.抑或是整天吃喝玩樂. 公司做不起來永遠是底下錯.
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看完了前述很多文章，的確，社會階級的複製(世襲)是根深蒂固. 台灣早期僅靠著讀書能夠翻身的年代早已不復存在。. 但有趣的是，在台灣所謂中下層階級要怎樣才能夠翻身？在國外. 遇到的一些經驗，證明"讀書"僅僅是基本盤，重點是你能不能夠. 去"創造機會?"，如同Hedge Fund一般，用你讀書累積的智識
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社會階級的世襲化,在一定程度下是正常的,有成功的上一代,下一代的機會多些.... 這包括很多方面,教育財務健康啥,但是留下窄窄的缺口流動,也是必然的.... 資本主義有這問題?中國魏晉時代的九品官人制,上品無寒門,下品無士族.... 中世紀歐洲的永業制不是更爆笑點.... 流動不容易才是正常的,要很
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