討論串[請益] 全方位管理人才
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者osoo時間14年前 (2011/09/26 12:19), 編輯資訊
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對管顧有興趣的話. 你可以看最近一本新書. 『不只是件白襯衫』. 這本書是描述一個名校MBA畢業生進入管顧之後被電而成長的故事. 你會發覺管顧的工作其實跟你所謂全方位管理人才有些許的差距. 希望能幫到你. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 118.168.217.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者olp123 (ok)時間14年前 (2011/09/25 12:46), 編輯資訊
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先去產業界 基層學專業的東西吧 管理顧問在產業界看來大部分. 都是紙上談兵 搬上檯面不多 若以傳產來看 要當上基層管理人才. 可能都要磨練個 5~10年以上 大公司要更久. 所以建議選三啦. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.41.224.122.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Rjab (The End そして And.. )時間14年前 (2011/09/25 02:47), 編輯資訊
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既然你有三個建議,那小弟我也給你三個建議好了。. 1.從業務幹起:行銷是全世界最低廉也最偉大的技巧之一。. 2.學會教育訓練:人才的複製是領導與溝通的基本技巧。. 3.具備有宏觀的格局與深遠的眼光。. 能夠建議出一千萬的策略,而非提升公司一百萬的業績。. 這才是一個全方位的人才最高的價值。. --.
(還有314個字)

推噓5(5推 0噓 6→)留言11則,0人參與, 最新作者dragon56 (dragon)時間14年前 (2011/09/25 01:15), 編輯資訊
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想請問各位前輩:. 雖然小弟是財務背景出身. 但成為一位全方位管理人才一直是小弟20歲以來的夢想. 加上想多看一些管理的case,所以想去管理顧問公司. 但近日聽一位在管顧待過的朋友說. 國內管顧並不是很能touch到客戶的心臟...可能也有點空虛. 反之,國外管顧會學到比較紮實的東西. 不過小弟覺
(還有37個字)
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