討論串[討論] 想請問前輩們.對這樣工作的經驗和看法
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推噓5(5推 0噓 4→)留言9則,0人參與, 最新作者KeithR (Peace through Tyranny)時間14年前 (2012/05/04 10:02), 編輯資訊
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 所以,你的老闆不但不喜歡你,而且他不需要你. 簡單來講,你對他來說,是可有可無的存在. 再講白一點,今天你離職了,這老闆有十足的抱握可以輕易找到能代替你的人. 在這樣情況下,你就很難獲得他的重視. P.S. 當然有些
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者shile (shile)時間14年前 (2012/05/04 05:53), 編輯資訊
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看了這篇文章後 真的有莫大的感慨. 的確 辦公室 就是講求效率的地方. 不一定要讓老闆喜歡你 但一定要讓老闆需要你 這句話也很中肯. 可是往往就是幫老闆處理很多雜事後. 會發現 老闆變成再利用你 而不是需要你(這點讓我很傷心). 我與前任老闆每每在言談中 他都會一再得強調. 我能領的薪水都是他的功勞
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推噓36(36推 0噓 2→)留言38則,0人參與, 最新作者KeithR (Peace through Tyranny)時間14年前 (2012/04/30 20:43), 編輯資訊
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你寫的,太籠統了. 如果可以的話,把你的工作類型寫出來吧. 在台灣,鳥公司鳥主管很多. 可是如果你自認為有能力且懷才不遇,我會勸你,離開這家公司. 因為好公司好主管雖然比例上少了點,但仍是有的. 坦白告訴你,很多人都認為自己很認真很努力,可是在主管眼中都是"自以為". 因為每個人對自己做了什麼事一定
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者afloat06 (afloat)時間14年前 (2012/04/30 18:45), 編輯資訊
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各位前輩們您好. 不知是否曾經在即將面臨30歲的年齡.(努力的成果都沒有得到收穫).. 因為工作上,自己態度很積極很努力,但每次加薪的都是那些特定的對象.. 我慢慢發現,原來考核都是假象,加薪的都是那幾個人,明明所擔當的事情都一樣.. 內心很多不公平的想法,有些人剛進來待遇就比我好.但所忙的事情卻沒
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