討論串[問題] 有沒有像我一樣狀況的人
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首先 假設你跟我待得公司一樣. 但小弟只待了快兩年 老實說 這種公司可以待四年蠻厲害的. 以目前的整體狀況來說,錢要回到兩三年前的水準,看似不可能了(又開始找人了). 但下班時間確實比以前提早很多. 只是多餘的時間你在幹嘛哩?. 我同事有人組讀書會;有人組對打籃球;有人辦研討會 集結竹科各大公司的.
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我朋友好像是海外回來就被主管忌妒到受不了,但調了部門就快樂多了吧. 你的感覺就跟企業管理上說的現象很像. 但我覺得大公司小職員有時裡面有的就是跟教徒一樣在拜公司. 上面說的他很崇拜但是他行為還是老是做出有害公司的行為.. 就是不太知道,在崗位上的意義吧.不過我想科技人好像比較重視人性化理念現在. 我
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在台灣某龍頭半導體公司已經做了4年. 對這間公司裡面的管理文化和工作氣氛不是很認同. 而且在這種大公司 被保護的好好的 猶如溫室裡的花朵. 久而久之 沒有了危機意識 喪失了最重要的"競爭力". 今年計畫要去別的產業闖蕩 也有想過要自己創業. 不過 就如同第三句話所描述的 待大公司待久了 平常無"危機
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