討論串[討論] 這是刺激還是污辱??
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其實小弟覺得你比較言重耶. 1. 老闆是你上司 說你幾句其實是可以接受的. 只是公開場合 通常會帶有一些說給其它同事聽的目的. 所以老闆也只是藉著說你 順便說一些事給其它資深的同事聽. 因為資深的 老闆也不好意思開刀 只好拿你作目標. 但不代表只有你這樣 其它人也可能有一樣的問題. 2. 老闆罵員工
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原po你好. 如果今天是我遇到了這樣的情況，我想我會這樣做:. 1. 思考老闆這樣說的原因在哪裡，自己接觸國外業務多久了，雖然是新產業，. 但是業務的本質學能有沒有上手? 如果以前沒幹過業務，而是三十歲才轉做業務，. 那我不會在意老闆的話，因為兩個月還太早下定論了。. 2. 這個產業我會給自己一個時
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看到這個討論串覺得很感嘆. 原文說他已經30歲了 還沒有累積什麼專長和經驗. 但目前這個社會 30歲很多人已經在自己的領域有一席之地了. 就算沒當主管 也都升資深工程師了吧 專業能力都有一定程度了. 我是認真地覺得原文作者要有危機意識. 當然原文的老闆用到「如果我兒子像你一樣很悲哀」. 是很過分的說
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→ Prestige :曾經羞辱我的人 要搞清楚 該感謝的是羞辱這個契機 07/30 15:04→ Prestige :而不是那些羞辱你的「人」 07/30 15:04→ Prestige :是因為被羞辱的「契機」促使你提昇自己 07/30 15:05. 狂推啊!!!. 慣老闆 + 媒體洗腦 造就現
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虛長你幾歲 給你一些建議. 是刺激還是污辱 端看你自己的想法. 正面想法的=>刺激=>甚至老闆可能是你生命中的貴人. 你想想看到30了還有人願意提點你 是不是很好的一件事情. 如果老闆直接開除你才真的叫污辱. 我是你可能會找個時機去問老闆 是不是我本身哪邊沒做好或是做的不夠好. 請老闆教導我 給我一
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