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討論串[請益] 新鮮人職場、離職問題請益
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Re: [請益] 新鮮人職場、離職問題請益
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者s8402019 (半糖少冰(男))時間12年前 (2013/09/19 13:24), 編輯資訊
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年輕真好(菸~~). 通常找工作 透過長輩介紹會比較好. 一方面長輩會幫忙你過濾 另一方面人家也比較相信認識的介紹人. 所以國外很流行介紹人制度 有些公司甚至會打電話去前公司問喔!. 所以...上台靠機會 下台靠智慧. 切記上台、下台都要有禮貌 留 一 點 給 人 家 探 聽. 這公司...就怪怪的
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[請益] 新鮮人職場、離職問題請益
推噓4(5推 1噓 7→)留言13則，0人參與, 最新作者walby (咕咕)時間12年前 (2013/09/18 17:14), 編輯資訊
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各位前輩先進，大家好，. 最近對於自己的人生規劃有很大的疑惑，想請教各位。. 我是個剛出社會不到兩周的菜鳥，我八月份才畢業，很「幸運」的在九月初就找到了工作，公司甚至還願意等我八月底原定出去旅遊後再回來上班。. 但進了公司快兩周，實在覺得這個公司有點奇怪，. 這邊我要說一些前提，我當時有兩個工作機會
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