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討論串35歲進外商約聘是對的嗎
共 4 篇文章
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#4
Re: 35歲進外商約聘是對的嗎
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者brandonboy36 (brandon)時間10年前 (2016/04/21 23:26), 編輯資訊
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他剛開始是在廣告公司開始. 後來才到傳產 他不去外商應該是也沒有機會被介紹吧 我們的朋友群都是台商跟老師. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.208.125. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.14612
#3
Re: 35歲進外商約聘是對的嗎
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者brandonboy36 (brandon)時間10年前 (2016/04/21 12:32), 編輯資訊
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我是覺得他如果覺得升遷龜速 也怕自己越來越弱 那就要快點找正職跳. (他目標消費電子). 但可能因為年紀跟產業不同，他履投104沒下文 ，看他越來越消極，我是否叫他好好待者戲棚下站久自然會有，然後邊準備國考算了??. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.14
#2
Re: 35歲進外商約聘是對的嗎
推噓8(8推 0噓 22→)留言30則，0人參與, 最新作者xchair (je t'adore)時間10年前 (2016/04/21 04:48), 編輯資訊
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約聘要看什麼工作. 外商有時因為headcount問題 只能開contractor或是找人力仲介公司派遣. 然而表現好 等到有空缺 老闆常常會第一個考慮你. 同時又可以進而有裡面的人脈. 以前我們部門有一些是這樣子轉進來的. 當然前提是"表現好". 表現普通的話 老闆能開新headcount通常寧願
(還有37個字)
#1
35歲進外商約聘是對的嗎
推噓1(1推 0噓 4→)留言5則，0人參與, 最新作者brandonboy36 (brandon)時間10年前 (2016/04/21 00:14), 編輯資訊
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代po. 麻吉一直是在本土商做行銷. 有實力語言能力佳 又是國外留學 卻無緣進外商. 好不容易有外商約聘機會. 他確因為已經超過35歲而猶豫約聘是否能給他未來加分. 請問我該勸他去還是繼續待原公司(傳產). 我是頃向勸退 各位百萬前輩認為呢. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來
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