看板 [ CareerPlan ]
討論串[猶豫] 大企業VS.小新創
共 4 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#4
Re: [猶豫] 大企業VS.小新創
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者note35 (kir)時間9年前 (2016/06/13 14:34), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
根據你第三個問題，我假設你是新鮮人. 我當初剛出社會有面臨這個問題過，下面給你一些我後來的考量. 首先講結論：. 新鮮人 => 想辦法擠進知名大公司. 奇葩怪咖 => 新創 / 小公司 （大公司只是要不要去的問題，不是能不能去的問題）. ---. 你可能聽過大公司的缺點像是：. 制度僵化，升遷困難，
(還有832個字)
#3
Re: [猶豫] 大企業VS.小新創
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者lzainside (Lza)時間9年前 (2016/06/13 03:19), 9年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
如果說對後續工作當然是知名的大企業在履歷上比較有用點. 不過新創跟大公司各有利弊. 以新創來說，要分成兩種. 第一種是成長中，獲利可預期的新創. 例如Dcard. 第二種是不明朗，或非常新的. 後續會提到兩者差異. 薪資：. 一般來說新創薪資彈性大，有機會認股，成長中的通常會給高薪拉人，極新的通常會
(還有556個字)
#2
Re: [猶豫] 大企業VS.小新創
推噓1(1推 0噓 5→)留言6則，0人參與, 最新作者zupo (外派越南工作者)時間9年前 (2016/06/03 21:35), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我待過全公司員工300人以內的小公司，現在呆的是大公司. 只能說差異點很多. 找工作時我當時只有分科技業或是傳產，分別也很簡單. 全空調廠房的長工時工作或是現場會髒的工作8小時工作. 小公司通常一人會要求要能多工，當然在要求上往往就沒有要非常準確. 但會發現自己懂得很多工作、原理與業務執行，一開始會
(還有619個字)
#1
[猶豫] 大企業VS.小新創
推噓4(4推 0噓 2→)留言6則，0人參與, 最新作者compatw (compatw)時間9年前 (2016/06/03 15:22), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
近年來台灣成立越來越多新創公司也很多人會有些考慮進入新創公司工作.... 請問大家在找尋工作時會把公司性質考慮在內嗎？. 進入新創跟大企業對於第二三份工作的影響有差嗎？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.14.35.49. ※ 文章網址: https://www
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁