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討論串[問題] 職場不順
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Re: [問題] 職場不順
推噓1(1推 0噓 8→)留言9則，0人參與, 最新作者chaanghwant (很久沒打逼)時間9年前 (2016/06/07 22:08), 9年前編輯資訊
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主管離職要找一個人交接是很正常的事情. 就算主管們選了另一位同事暫代. 並不代表你的努力沒人看到. 重點在於你在這間公司中怎麼扮演一個無可取代的角色. 而不在於誰比較受寵. 比方說. 你說你有針對部門的事情提出問題. 他們只說 等誰誰誰回來在處理. 我要問你的是：你既然有提出問題，為什麼不也提出解決
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[問題] 職場不順
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 最新作者yeaa8814 (Smalltweeted)時間9年前 (2016/06/07 19:48), 編輯資訊
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請問各位. 我是社會新鮮人. 退伍上班後已經半年了. 最近遇到一些問題. 我跟一個同事前後差一個禮拜進公司. 然後因為主管要離職了. 感覺上 離職前兩個月. 主管都在栽培另一個人. 其實導致我很無奈. 畢竟同個部門的. 導致前兩個月其他部門的問我部門的專業問題. 我答不太出來...... 我知道這樣
(還有166個字)
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