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討論串[討論] 所謂的晉升...
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#3
Re: [討論] 所謂的晉升...已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者hass231470時間6年前 (2020/01/18 21:45), 6年前編輯資訊
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VC, founder, 矽谷的快速成長部門, 這些都是我的背景. 但我在PTT上, 被認為是廢文王, 最後我覺得乾脆噴一下然後快閃. 就是環境, content, 和TA不同. 我用很簡易好懂的話跟你講喔~ 照你敘述大家一聽就知道是工具人. 然後公司估計大概是會笑NTU講話彆扭的文化. 但我跟你說
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#2
Re: [討論] 所謂的晉升...
推噓5(5推 0噓 26→)留言31則，0人參與, 6年前最新作者flysonics (飛音)時間6年前 (2020/01/18 13:25), 編輯資訊
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我知道你這篇是抱怨文 所以我這篇是閒聊文. 你只講對了一半. 關係 >>>>> 能力 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 學歷證照. 你的問題是個性影響到能力. 所以還是能力問題. 在高層的眼裡. 一部分原因是這樣沒錯. 另一部分原因是. 交付給你的事你都做不好了 當然不會升你. 但是他不
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[討論] 所謂的晉升...
推噓4(4推 0噓 7→)留言11則，0人參與, 6年前最新作者yoseii (yoseii)時間6年前 (2020/01/18 11:09), 6年前編輯資訊
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最近非常有感觸. 家人一直要求我考證照、考證照，才可以晉升阿. 但是我在公司服務 6 年，只感覺個性 >>>> 能力 >>>>>>>>> 學歷、證照. 很多時候無法晉升是個性的問題. 然後公司又不重視久任員工，做越久越沒有機會升，直接找外面的空降部隊. 有時候被長輩、被朋友酸你沒有晉升嗎？我都會直接
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