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討論串[請益] 繼續留在單位還是外派？
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#1
[請益] 繼續留在單位還是外派？
推噓9(9推 0噓 44→)留言53則，0人參與, 5年前最新作者willy0925829 (Joshbigboss)時間5年前 (2020/03/28 23:24), 編輯資訊
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各位前輩大家好. Career版首po，有不周到之處還請多多包涵。. 在下今年28，進現職公司快滿三年，在職事業單位主管近期與我商談外派大陸事業場的意願。. 薪水估計會是在台灣的1.5～2倍，包住，三個月返台一次，轉為責任制且最短任期可能為3～5年。. 薪資提升及未來升遷優先的制度雖然很吸引人，但必
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#2
Re: [請益] 繼續留在單位還是外派？
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 5年前最新作者yichih (yichih)時間5年前 (2020/03/29 18:18), 編輯資訊
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身為一個也是一直在外流浪的人（兩份工作都有外派，分享一些過來人經驗：. 1）推文提到的邊疆/磨練說，都有可能發生；但還是你最清楚主管怎麼想，你最好先自己判斷一下；或是你可以觀察現在外派回來後還待在公司的人，他們從外派回來後的發展如何.. 以我前公司為例，確實有些外派建立戰績的人回來都升職或接主管；.
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#3
Re: [請益] 繼續留在單位還是外派？
推噓6(6推 0噓 0→)留言6則，0人參與, 7月前最新作者willy0925829 (Joshbigboss)時間8月前 (2024/08/20 09:50), 編輯資訊
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最近因為確定要調職回台了，想分享經驗給有需要的夥伴。. 來到大陸後，整體的工作強度還是比較高的，相對的視野也打開了很多。升遷部分其實沒有，因為雖然是分公司，但大陸人也會參與競爭。當初帶我來的領導都比我更早的調回去了，不過由於是外派，到手的錢也是真的多，大陸在補貼人才部分是真的不手軟。所以當初聽從前輩
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