[請益] 三間公司的優缺、發展性(光順、園泰、達

看板Civil (土木)作者 (corny)時間13年前 (2013/01/30 10:34), 編輯推噓5(506)
留言11則, 4人參與, 最新討論串1/1
板上的前輩大家好,自己是即將退伍的新鮮人,這一個星期左右 面試了高雄三間公司,分別是 光順建設的營造、園泰營造、達茂營造 起薪都落在30k~32k。 爬了一些文後,自己的想法是,大間公司能接觸的案子比較大,學習到 的比較多,所以比較傾向園泰跟達茂。 而面試後的感覺,雖然園泰比達茂小,但是面試過程老闆很有誠意, 也邀請我說,如果一退伍,可以的話就去上班;達茂則是說有確認 接到case才會錄用。 但是畢竟還不太了解生態,所以想問問板上的前輩,是否能給些建議 或是有待過上述公司的經驗,可以分享指教~感謝大家的幫忙^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.203.104

01/30 11:46, , 1F
確認接到case才會錄用 想做無本生意 這種公司趁早遠離
01/30 11:46, 1F
l大的意思是,很有可能隨時被解聘嗎?因為他是說有確認接到新的case才需要訓練新的人 目前的case都要趕工,所以我也無法學習。謝謝l大的提醒 ※ 編輯: maismylover 來自: 114.27.203.104 (01/30 12:30)

01/30 22:13, , 2F
達茂上次找我去面試,總經理跟我聊了一陣子,我記得公司好
01/30 22:13, 2F

01/30 22:14, , 3F
像是不負擔勞健保、責任制、30K、月休四,我是台大碩士 囧
01/30 22:14, 3F
所以b大這樣說,達茂應該就不是好公司了Orz,而且去面試的時候,面試我的人,很多事情 都說不清楚,連薪資多少他都不能確定,雖然他有跟我說,公司每年調薪,還舉例,有個 台科大的,依年薪水就從32k升到41k。而且照他們說法,那麼大間的公司,還不負擔勞健 保,是有點坑人?謝謝b大的分享。

01/31 00:06, , 4F
園泰薪資給得很低,老闆雖是人和善,但當你努力過後,領的比
01/31 00:06, 4F

01/31 00:09, , 5F
別人少(績效獎金),變成要學會抔LP,以及要跟對人,還有
01/31 00:09, 5F

01/31 00:10, , 6F
現在進去應該都會去台南工作。裡面有個從工程師做到工地主任
01/31 00:10, 6F

01/31 00:11, , 7F
現在約有七年了吧,薪水從3W升到4W,呵呵 自己決擇吧!
01/31 00:11, 7F
所以l大是說,他們的薪資其實給的也比行情低囉~看完b大和l大的分享,是應該再多等等 ,再多面試幾間在說吧?但是如果是站在剛入社會,學東西的角度,上面的公司值得待嗎? ※ 編輯: maismylover 來自: 112.105.52.28 (01/31 04:03) ※ 編輯: maismylover 來自: 112.105.52.28 (01/31 04:04) ※ 編輯: maismylover 來自: 112.105.52.28 (01/31 04:06)

01/31 10:26, , 8F
工地主任才四萬有點扯
01/31 10:26, 8F

01/31 11:44, , 9F
暫且當避難所 任何單位皆可(呆) 學東西說得太好聽了xd
01/31 11:44, 9F

01/31 19:55, , 10F
我也是社會新鮮人,目前剛進公司四天而已,無法給什麼建議
01/31 19:55, 10F

01/31 21:55, , 11F
想學東西,不論在哪都可以學,看自己有沒有用心
01/31 21:55, 11F
感謝樓上各位大大的建議~我大概有想法了,感謝。 ※ 編輯: maismylover 來自: 59.126.144.88 (02/01 15:07)
文章代碼(AID): #1H28QxAe (Civil)
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