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[心得] 新人面試

看板Civil (土木)作者 (小鹿)時間11年前 (2014/09/24 13:06), 編輯推噓20(20推 0噓 34→)
留言54則, 27人參與, 最新討論串1/1
小弟國立碩，分享一下最近面試的心得， 也請版友提供一些意見~ 1.國裕顧問 地點在內湖，雖說是顧問公司，還是會將新人派駐營造廠 在談薪水時候，公司主管和我說大學他們只開30k 曾經也有人還應徵，說他自己25k就願意做了(拜託，壓薪水也不是這樣的壓法吧!) 更遑論月休4天，試用期6個月，沒加班費!!! 總之，第一家面試的公司就給我不太好的印象 2.科定，應徵職務是廠務儲備幹部 很大家的木地板公司，地點在新北泰山那邊，去第一關只是在考試填資料， 不過一直都沒有給通知，即便打電話過去詢問，對方也說會在寄信通知 來來回回兩次左右就是沒收到信，所以就pass。 3.聖堡村營造，現場工程師 地點在板橋，去也是考試和面試，公司案子大部分是辦公大樓 比較有印象是面試時談到進入公司後的學習方式， 主管和我說可能會先去負責工地的某個部分(譬如說模板)，負責去和廠商溝通 把自己的部分先管理好，熟悉後再換到其他部分去學習 月休4天，試用期3個月有加班費，公司在板橋、北投、台中都有工地 月薪的部分會再請公司去核心(我是去工地面試的) 不過後來就沒下文了，所以..應該是沒上吧，哈 4.台灣世曦，職務BIM工程師 很幸運的獲得了公司面試的機會，面試時有4個面試官 這個職務大部分的時間都是在開發BIM相關的程式，白話一點就是上班都在寫程式 面試大概的流程是會先請你做自我介紹，在從學經歷中去問了解你的個人特質 確定這份工作的工作內容及性質真的符合你的志向， 最後會考官也印出一份程式碼，要你告訴他上面寫的是甚麼~ 因為小弟自己對程式只是略懂而已，在加上工作內容可能不那麼相符 所以也是pass，不過也沒收到後續的通知就是了。 世曦這邊月薪36k+1.8k(台北的生活補助)，年終2個月週休二日，地點在內湖 加班的話有加班費，據主管說，外面營造廠有的福利他們都有 只是要進去有點難啊~ 5.利德工程，現場工程師 一度讓我考慮很久的公司，月薪26k(底薪)+15k(各種加給) 年終0~3個月，週休一天，試用期三個月，工地在台東台9線橋梁及新加坡 工作內容是橋梁工程及地質工程，去新加坡的話一年回國四次，那邊也比較累一點 加班費的話台東沒有，國外有。 公司是老牌公司，開價大方，又願意信任新人，感覺發展的環境會不錯 內部也缺主管，經過一定的時間，如果做得好，升遷應該是不用擔心 公司開給我42k~45k，去新加坡可能還會有加給~ 只是礙於工作地點的考量，最後還是選擇放棄。 6.互助營造，現場工程師 月薪36.8k，底薪約29k，年終獎金2~2.5個月，月休6天，試用期3個月 加班費的話，一個月加班超過24小時候有算加班費(沒記錯的話) 公司會派我去桃園八德營造大樓的工地去。 7.陽昇營造，現場工程師 工地在台北市西門町，算是小型的營造廠，進去當然甚麼都要做 公司主要案子是大樓建案，一年約1~2案，工地可能只有工地主任和自己兩個人 年終至少1個月，月休6天，沒加班費 無三節獎金，改成一案四次的工地獎金(約一個月)，一個案子四個階段各發一次這樣 談及薪資時，主管問我需要多少，因為是比較小型的營造廠，所以我開45k 然後問他如果是這個薪水的話底薪多少，主管說底薪就扣1k這樣也就是44k 不過後來沒有確定薪資的原因是主管看我也不確定是否真的要到小公司工作 就說如果有興趣在連絡他們，薪資方面再議這樣 給我的感覺是我開的薪資條件，對方是會考慮的，給大家參考。 8.匯泰建設，現場工程師 地點在新北投，公司案子是SRC、RC、SC的大樓建案，大約一年一案 年終2個月，月休6天(排休)，有試用期(過後不另調薪) 加班費在執行外部工作有(工地)，內部則無；公司部分也沒甚麼特別的福利 公司在薪資方面是直接看年薪的，不會特別強調年終就是幾個月這樣 所以他請我開出想要的薪資，我就隨便開了一個數字65w 可能也因為這樣，後面就發感謝簡訊謝謝再連絡~ 9.達欣工程，現場工程師 月薪41.7k(底38.7k)，有三節、員工旅遊，有加班費但最高8hr之後補休 年中及年終都有評比，評比好年終3.8~4個月，不好可能就0.5個月 年終獎金平均來說大約2.5個月，公司是單數週休1天，雙數週休兩天 所以月休約6~7天，有三個月試用期，試用期間如果不合的話公司也會直接退你 案子是做台大癌醫，算是很特別的機會，公司本身各類型的工程案都有 在台北不提供宿舍，其他地區則會提供。 10.林桐炎顧問，內業工程師 月薪部分可能不會到40k，年終2個月，週休二日，試用期3個月，有加班費 工作地點在台北市仁愛路那邊，各類型的工程都有機會做到 工作內容則是PCM 11.晨寶建設，現場工程師 月薪我開40k~45k，但從面試看來公司頂多給我40k 年終1個月，交屋後的銷售獎金可能2~3個月，月休6天，試用期1~3個月，無加班費 工作地點在新竹、竹南那邊，主要工程項目是蓋透天住宅 公司本身算是建設公司+營造公司+廣告公司的集團公司中的建設公司。 12.台積電，製造課長 月薪45k，新人晚兩季分紅，第二年才能拿得到全額分紅，到時候年薪就可以破百 工作時間約12hr~14hr(平均12hr)，做二休二，五個月輪一次日夜班 地點在南科，工作內容帶領管理線上技術員，及使機台能達到要求的產能 壓力比較大，工時長，可是$$很多的工作。 ------------------------------------------------------------------- 自己本身比較想做管理類型的工作或者辦公室，對勞務類比較排斥 但因走土木一定是要去現場看看，所以在面試公司上的選擇也挑選了許多營造廠面試 那目前可能會考慮的有達欣、台積、晨寶、林桐炎 1.達欣算是營造廠裡面新水開的比較高，福利好，做的也是比較難得的案子。 2.台積的話就錢比較多，也可以在一開始就發揮管理、領導之類的能力 不過壓力也相對的比較大；再加上日後轉業可能無法累計年資，風險較高。 3.晨寶則是離我女朋友居住地較近，地點是最理想的，因此列入考慮。 4.林桐炎，同樣是做管理，只是薪水相對較低。 因為各有優缺點，所以還在做選擇中，也請版友提供一些意見，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.28.216 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1411535197.A.6EE.html
推
09/24 13:38, , 1F
加油
09/24 13:38, 1F
推
09/24 13:39, , 2F
台灣世曦不是三中最高的 居然沒四萬@@?
09/24 13:39, 2F
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09/24 13:47, , 3F
新人? 可以應徵台積電課長?
09/24 13:47, 3F
推
09/24 13:53, , 4F
4C 8年前面試薪水是44k...
09/24 13:53, 4F
推
09/24 13:55, , 5F
台積
09/24 13:55, 5F
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09/24 13:56, , 6F
台積電課長是他裡面一個職務，不是像外面公司的課長那樣~
09/24 13:56, 6F
推
09/24 13:58, , 7F
製造課長不是課長，應該學不到管理的東西XD
09/24 13:58, 7F
推
09/24 14:19, , 8F
台積積好
09/24 14:19, 8F
推
09/24 14:44, , 9F
4c沒有4w!?!!
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09/24 14:47, , 10F
晨寶 有機會獨當一面 以後自己創業
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09/24 14:55, , 11F
真好 去年面試台gg 第一關就被副理刷掉~~ Q_Q
09/24 14:55, 11F
推
09/24 15:24, , 12F
絕對是台積電阿
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09/24 15:34, , 13F
傻傻的4C你然推掉了，年終2個月虎你的，進去新人至
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09/24 15:34, , 14F
少能攤到4-6個月，4C是三中底薪中等，但是年終超高
09/24 15:34, 14F
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09/24 15:35, , 15F
的土木顧問業公司，該有的都有，要加班到死也有加班
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費，
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4C底薪不高，但是年終領很高~~別被底薪虎了，整體年
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薪是三中裡面最高的
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09/24 15:37, , 19F
而且新人進去底薪固定就是38K左右起跳，跟一般土木顧
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09/24 15:37, , 20F
問公司是差不多的起薪價，但是整體年薪一整個大勝
09/24 15:37, 20F
推
09/24 15:41, , 21F
推推
09/24 15:41, 21F
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09/24 15:51, , 22F
二樓上 原波對那家是說"進去有點難"
09/24 15:51, 22F
推
09/24 15:53, , 23F
囧~沒注意到
09/24 15:53, 23F
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09/24 16:02, , 24F
痾...其實我沒有推掉4C，是他們說一個月內會陸續面試
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09/24 16:02, , 25F
然後至今都還沒收到消息，石沉大海XD
09/24 16:02, 25F
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09/24 16:52, , 26F
大推！
09/24 16:52, 26F
推
09/24 18:42, , 27F
最後原po去那呢?!
09/24 18:42, 27F
推
09/24 18:46, , 28F
4c的底薪會騙人，我們工地有個行政阿姨，號稱月薪不
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到四萬(接近)，年薪八十萬以上
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推
09/24 18:51, , 30F
推推
09/24 18:51, 30F
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09/24 19:00, , 31F
工地的行政阿姨 輕鬆的打趴 我這魯蛇～～
09/24 19:00, 31F
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09/24 20:23, , 32F
行政有哪些可觀的專業加給?
09/24 20:23, 32F
推
09/24 20:45, , 33F
台積+1 營造廠建設公司10年後可能不到百萬/y,台積一定可
09/24 20:45, 33F
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09/24 20:47, , 34F
4C本薪12個月、年終2個月、績效獎金1個月起跳、計畫
09/24 20:47, 34F
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09/24 20:47, , 35F
獎金1個月起跳、中秋端午等獎金另計，再加上加班費
09/24 20:47, 35F
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09/24 20:48, , 36F
這個隨便算一年都18個月起跳，表現好的領20個月常態
09/24 20:48, 36F
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09/24 23:54, , 37F
部門不同 獎金不同 他又不在結構...
09/24 23:54, 37F
推
09/25 01:31, , 38F
推推!!
09/25 01:31, 38F
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09/25 11:48, , 39F
基本12+4~6，4C運土部都有這水準了，更晃論其他部門
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推
09/25 11:57, , 40F
過年聽表弟說的，他們班3/4公務員或國營，剩下的除了四
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09/25 11:57, , 41F
個在顧問公司一個當老師，一個夜市擺攤，其他全在台GG
09/25 11:57, 41F
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09/25 15:19, , 42F
要不要先列出你已經拿到手的紙本offer或者已經來電在等
09/25 15:19, 42F
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09/25 15:19, , 43F
你回覆的工作有那些 這樣要選擇4C其實不能算offer
09/25 15:19, 43F
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09/26 00:15, , 44F
4C事約聘吧
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09/26 00:18, , 45F
土木不到現場 還是轉建築師事務所吧 營造就是要跑
09/26 00:18, 45F
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09/26 14:55, , 46F
目前已被通知錄取的有互助和達欣，晨寶那邊是說有興趣在連
09/26 14:55, 46F
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09/26 14:56, , 47F
絡他們；台積電和林桐炎這邊還在等通知~
09/26 14:56, 47F
推
09/26 15:25, , 48F
進去才知道要幹麻……管理等老一點再說了……
09/26 15:25, 48F
推
09/28 01:57, , 49F
推
09/28 01:57, 49F
推
09/28 10:32, , 50F
勸你去台g..
09/28 10:32, 50F
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09/28 10:33, , 51F
小營造廠不可能不跑現場.要的是全能的
09/28 10:33, 51F
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09/30 23:59, , 52F
我也覺得原PO對管理定義認知有差距 你在課長職搞產能協
09/30 23:59, 52F
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10/01 00:00, , 53F
條啥的其實還是從小學起
10/01 00:00, 53F
推
10/01 01:12, , 54F
去台GG土木你想回來 隨時可 但台GG不一定可
10/01 01:12, 54F
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