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[請益] 想請問台中顧問公司 （黎明、劦盛）

看板Civil (土木)作者時間3年前 (2021/05/04 22:04), 3年前編輯推噓59(62推 3噓 107→)
留言172則, 48人參與, 3年前最新討論串1/1
目前116學士畢 土技在手 有公職經歷約2年 想去業界創盪 目前面試 1.黎明工程結構部 月薪開近5萬 但無加班費 董事長親自面試，起薪算滿意，據說最近要調薪，每年固定調薪2-3k 2.劦盛工程監造部 月薪開4萬出頭 有加班費 面試經驗還不錯，三位經理共同面試，上班環境蠻優 想請問板上前輩對上面兩家台中顧問公司評價為何？再麻煩各位前輩解惑。謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.82.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1620137085.A.177.html ※ 編輯: crazy9905117 (114.35.82.224 臺灣), 05/04/2021 22:06:17 ※ 編輯: crazy9905117 (114.35.82.224 臺灣), 05/04/2021 22:06:50
推
05/05 06:12, 3年前 , 1F
一個是設計部門，一個是監造部門，就看你想做設計還是監造
05/05 06:12, 1F
→
05/05 06:12, 3年前 , 2F
啊！
05/05 06:12, 2F
推
05/05 09:58, 3年前 , 3F
兩間都很大阿 就同樓上說的你要做設計還是監造
05/05 09:58, 3F
推
05/05 10:01, 3年前 , 4F
推黎明
05/05 10:01, 4F
推
05/05 10:51, 3年前 , 5F
結構要常常加班，很少休假
05/05 10:51, 5F
推
05/05 10:53, 3年前 , 6F
五萬不如繼續農公職？
05/05 10:53, 6F
推
05/05 11:21, 3年前 , 7F
1的調薪應該是整體調薪，還有個人職等調薪，如果一年一升
05/05 11:21, 7F
→
05/05 11:21, 3年前 , 8F
的話可以再多三千左右
05/05 11:21, 8F
→
05/05 12:41, 3年前 , 9F
公職兩年固定14個月以上 你另外兩家都輸
05/05 12:41, 9F
推
05/05 12:51, 3年前 , 10F
公職表七5萬多不做 跑去當乙領4萬多
05/05 12:51, 10F
推
05/05 12:58, 3年前 , 11F
沒加班費的千萬別去 你工時可以無限大 真的
05/05 12:58, 11F
推
05/05 13:31, 3年前 , 12F
試想一個月加班快100小,沒加班費,你做的下去嗎？
05/05 13:31, 12F
推
05/05 13:38, 3年前 , 13F
1開的價碼有含牌嗎？
05/05 13:38, 13F
→
05/05 15:04, 3年前 , 14F
小弟填志願沒有填工程單位 只領表一
05/05 15:04, 14F
→
05/05 15:06, 3年前 , 15F
上面都不含牌
05/05 15:06, 15F
推
05/05 15:33, 3年前 , 16F
外面可以租牌...公務員出來的話......去當監造比較合適
05/05 15:33, 16F
推
05/05 16:04, 3年前 , 17F
我也公職離職 這兩家當初都面試過 原PO想聊可以來信
05/05 16:04, 17F
→
05/05 16:05, 3年前 , 18F
其他公家想離職的想聊也可以 但不要只是問開心的..~_~
05/05 16:05, 18F
推
05/05 16:14, 3年前 , 19F
沒加班費要有每天熬通宵畫圖的心理準備...
05/05 16:14, 19F
推
05/05 16:22, 3年前 , 20F
黎明歡迎你
05/05 16:22, 20F
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05/05 16:24, 3年前 , 21F
黎明現在400人了，至於加班，我覺得有人效率好，就加很
05/05 16:24, 21F
→
05/05 16:24, 3年前 , 22F
少，真的不好說。
05/05 16:24, 22F
推
05/05 17:04, 3年前 , 23F
看你住的地方決定，我會選2
05/05 17:04, 23F
→
05/05 19:03, 3年前 , 24F
黎明結構部，因為橋檢業務增加，近年年終3～4個月，看你
05/05 19:03, 24F
→
05/05 19:03, 3年前 , 25F
想做監造還是設計，監造可能逐工地而居
05/05 19:03, 25F
推
05/05 20:29, 3年前 , 26F
加班加很少效率好 可是升遷又看加班時數 真的矛盾
05/05 20:29, 26F
推
05/05 20:33, 3年前 , 27F
顧問公司（尤其設計部門），專門在加班的，沒加班費真
05/05 20:33, 27F
→
05/05 20:33, 3年前 , 28F
的要慎思。
05/05 20:33, 28F
推
05/05 21:43, 3年前 , 29F
都好啦 在公家完全學不到東西
05/05 21:43, 29F
推
05/05 21:56, 3年前 , 30F
沒加班費別去
05/05 21:56, 30F
→
05/05 21:57, 3年前 , 31F
現在有顧問公司年薪領不到14個月以上？XD
05/05 21:57, 31F
推
05/05 22:22, 3年前 , 32F
台中有月薪5萬又有加班費就去啊，還用選
05/05 22:22, 32F
推
05/05 22:26, 3年前 , 33F
高雄的顧問公司，不但低薪，有些甚至沒有年終
05/05 22:26, 33F
→
05/05 22:27, 3年前 , 34F
好笑的是，高雄的顧問公司，標的台北的案子，也是開這
05/05 22:27, 34F
→
05/05 22:27, 3年前 , 35F
種鳥價錢，真不知道有哪個笨蛋會想去
05/05 22:27, 35F
推
05/05 23:14, 3年前 , 36F
黎明
05/05 23:14, 36F
推
05/06 00:41, 3年前 , 37F
長期考量，建議從設計入手
05/06 00:41, 37F
推
05/06 00:49, 3年前 , 38F
為何不自己開一家
05/06 00:49, 38F
推
05/06 07:24, 3年前 , 39F
沒有技術人脈，要自己開只會比領40k更悲劇
05/06 07:24, 39F
還有 93 則推文
→
05/09 21:51, 3年前 , 133F
另外 我不太認同從這兩家公司出去的人很多 就代表公司
05/09 21:51, 133F
→
05/09 21:52, 3年前 , 134F
不優或有甚麼問題 有時是離職者自身問題居多
05/09 21:52, 134F
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05/09 21:52, 3年前 , 135F
再說 人各有自 有的人想自己開業想自己接案 這也是原
05/09 21:52, 135F
→
05/09 21:53, 3年前 , 136F
公司有問題?再說 各行各業 來來去去很平常 何必說成是
05/09 21:53, 136F
→
05/09 21:54, 3年前 , 137F
是原公司的問題? 說法有失偏頗
05/09 21:54, 137F
推
05/09 22:38, 3年前 , 138F
留言串一定有黎明高層來看，但怎麼沒針對不給加班費
05/09 22:38, 138F
→
05/09 22:39, 3年前 , 139F
做個說明呢(笑)，希望樓上C大不要就是黎明的既得利益
05/09 22:39, 139F
→
05/09 22:39, 3年前 , 140F
者XD
05/09 22:39, 140F
推
05/09 22:45, 3年前 , 141F
另外，給加班不一定就是好公司，但不給加班費的呢??
05/09 22:45, 141F
→
05/09 22:46, 3年前 , 142F
不會給到讓人致富，那又有什麼好不讓員工去選擇的呢
05/09 22:46, 142F
→
05/09 22:53, 3年前 , 143F
可以換補修阿，又不是做義工
05/09 22:53, 143F
推
05/09 22:59, 3年前 , 144F
那補修沒放完試吃龜苓膏嗎?
05/09 22:59, 144F
推
05/09 23:34, 3年前 , 145F
【加班費】不就是法律最低標準而已???
05/09 23:34, 145F
→
05/09 23:34, 3年前 , 146F
不守法也能大小聲...
05/09 23:34, 146F
→
05/10 00:19, 3年前 , 147F
阿彌陀佛 各位施主深陷土木泥沼
05/10 00:19, 147F
推
05/10 00:33, 3年前 , 148F
笑死人，遵守「勞基法」這個最低要求有這麼難嗎？再者，
05/10 00:33, 148F
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05/10 00:33, 3年前 , 149F
加班換補休的比例是多少？1:1還是1:1.33？我相信換算下
05/10 00:33, 149F
→
05/10 00:33, 3年前 , 150F
來還是低於勞基法加班費的倍率，而且通常說加班可以換
05/10 00:33, 150F
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05/10 00:33, 3年前 , 151F
補休的公司都休不完，最後員工還不是做功德
05/10 00:33, 151F
→
05/10 00:35, 3年前 , 152F
如果會因為給加班費讓公司營運困難，這種公司不去也罷
05/10 00:35, 152F
推
05/10 08:03, 3年前 , 153F
是要說明甚麼?沒加班費硬要說有加班費? 推文串也很明
05/10 08:03, 153F
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05/10 08:04, 3年前 , 154F
白告訴大家說沒加班費 所以大家要慎選 千萬別選這種
05/10 08:04, 154F
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05/10 08:04, 3年前 , 155F
沒加班費的公司 找個有加班費的去比較實在
05/10 08:04, 155F
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05/10 09:16, 3年前 , 156F
我還蠻感謝黎明給我很多該有的技術
05/10 09:16, 156F
→
05/10 09:18, 3年前 , 157F
當時在黎明一直加班,我個人認為是當時我什麼都不會
05/10 09:18, 157F
→
05/10 09:19, 3年前 , 158F
現比較強一點了,當時要做一個月的事,現在幾乎一天就
05/10 09:19, 158F
→
05/10 09:19, 3年前 , 159F
做出來了
05/10 09:19, 159F
→
05/10 09:21, 3年前 , 160F
所以我覺得年輕人不要因為自己能力不好而加班
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→
05/10 09:21, 3年前 , 161F
應該是自己私下花時間學習研究讓工作能做更快
05/10 09:21, 161F
推
05/10 09:29, 3年前 , 162F
從黎明離開之後,我去其他小公司上班
05/10 09:29, 162F
→
05/10 09:29, 3年前 , 163F
我甚至還自己花錢買軟體,花了30幾萬
05/10 09:29, 163F
→
05/10 09:30, 3年前 , 164F
連電腦我都覺得太慢,自己去組了一台當時的高規
05/10 09:30, 164F
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05/10 09:31, 3年前 , 165F
有空就勤跑工地看看別人怎麼做的
05/10 09:31, 165F
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05/10 09:31, 3年前 , 166F
有研討會就自己花錢去參加學習
05/10 09:31, 166F
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05/10 09:33, 3年前 , 167F
不過後來的人可能很注重"爽"字吧...
05/10 09:33, 167F
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05/10 09:34, 3年前 , 168F
我被一個來混的,平常都不工作,然後下班時間故意拉長
05/10 09:34, 168F
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05/10 09:35, 3年前 , 169F
跑去勞工局投訴我連1分鐘加班費都要給的同事
05/10 09:35, 169F
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05/10 09:36, 3年前 , 170F
後來我有點心灰意冷,就勸大家不要加班,下班就趕快回去
05/10 09:36, 170F
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05/10 09:37, 3年前 , 171F
不過就薪資就反應在年終上面..
05/10 09:37, 171F
→
05/11 01:14, 3年前 , 172F
建議先去現場看看在做甚麼，之後再轉學設計時會比較有感..
05/11 01:14, 172F
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