[請益] 想請問台中顧問公司 (黎明、劦盛)

看板Civil (土木)作者時間3年前 (2021/05/04 22:04), 3年前編輯推噓59(623107)
留言172則, 48人參與, 3年前最新討論串1/1
目前116學士畢 土技在手 有公職經歷約2年 想去業界創盪 目前面試 1.黎明工程結構部 月薪開近5萬 但無加班費 董事長親自面試,起薪算滿意,據說最近要調薪,每年固定調薪2-3k 2.劦盛工程監造部 月薪開4萬出頭 有加班費 面試經驗還不錯,三位經理共同面試,上班環境蠻優 想請問板上前輩對上面兩家台中顧問公司評價為何?再麻煩各位前輩解惑。謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.82.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1620137085.A.177.html ※ 編輯: crazy9905117 (114.35.82.224 臺灣), 05/04/2021 22:06:17 ※ 編輯: crazy9905117 (114.35.82.224 臺灣), 05/04/2021 22:06:50

05/05 06:12, 3年前 , 1F
一個是設計部門,一個是監造部門,就看你想做設計還是監造
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啊!
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05/05 09:58, 3年前 , 3F
兩間都很大阿 就同樓上說的你要做設計還是監造
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05/05 10:01, 3年前 , 4F
推黎明
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05/05 10:51, 3年前 , 5F
結構要常常加班,很少休假
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05/05 10:53, 3年前 , 6F
五萬不如繼續農公職?
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05/05 11:21, 3年前 , 7F
1的調薪應該是整體調薪,還有個人職等調薪,如果一年一升
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05/05 11:21, 3年前 , 8F
的話可以再多三千左右
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05/05 12:41, 3年前 , 9F
公職兩年固定14個月以上 你另外兩家都輸
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05/05 12:51, 3年前 , 10F
公職表七5萬多不做 跑去當乙領4萬多
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05/05 12:58, 3年前 , 11F
沒加班費的千萬別去 你工時可以無限大 真的
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05/05 13:31, 3年前 , 12F
試想一個月加班快100小,沒加班費,你做的下去嗎?
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05/05 13:38, 3年前 , 13F
1開的價碼有含牌嗎?
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05/05 15:04, 3年前 , 14F
小弟填志願沒有填工程單位 只領表一
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05/05 15:06, 3年前 , 15F
上面都不含牌
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05/05 15:33, 3年前 , 16F
外面可以租牌...公務員出來的話......去當監造比較合適
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05/05 16:04, 3年前 , 17F
我也公職離職 這兩家當初都面試過 原PO想聊可以來信
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05/05 16:05, 3年前 , 18F
其他公家想離職的想聊也可以 但不要只是問開心的..~_~
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05/05 16:14, 3年前 , 19F
沒加班費要有每天熬通宵畫圖的心理準備...
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05/05 16:22, 3年前 , 20F
黎明歡迎你
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05/05 16:24, 3年前 , 21F
黎明現在400人了,至於加班,我覺得有人效率好,就加很
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05/05 16:24, 3年前 , 22F
少,真的不好說。
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05/05 17:04, 3年前 , 23F
看你住的地方決定,我會選2
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05/05 19:03, 3年前 , 24F
黎明結構部,因為橋檢業務增加,近年年終3~4個月,看你
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05/05 19:03, 3年前 , 25F
想做監造還是設計,監造可能逐工地而居
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05/05 20:29, 3年前 , 26F
加班加很少效率好 可是升遷又看加班時數 真的矛盾
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05/05 20:33, 3年前 , 27F
顧問公司(尤其設計部門),專門在加班的,沒加班費真
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05/05 20:33, 3年前 , 28F
的要慎思。
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05/05 21:43, 3年前 , 29F
都好啦 在公家完全學不到東西
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05/05 21:56, 3年前 , 30F
沒加班費別去
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05/05 21:57, 3年前 , 31F
現在有顧問公司年薪領不到14個月以上?XD
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05/05 22:22, 3年前 , 32F
台中有月薪5萬又有加班費就去啊,還用選
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05/05 22:26, 3年前 , 33F
高雄的顧問公司,不但低薪,有些甚至沒有年終
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05/05 22:27, 3年前 , 34F
好笑的是,高雄的顧問公司,標的台北的案子,也是開這
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05/05 22:27, 3年前 , 35F
種鳥價錢,真不知道有哪個笨蛋會想去
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05/05 23:14, 3年前 , 36F
黎明
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05/06 00:41, 3年前 , 37F
長期考量,建議從設計入手
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05/06 00:49, 3年前 , 38F
為何不自己開一家
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05/06 07:24, 3年前 , 39F
沒有技術人脈,要自己開只會比領40k更悲劇
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還有 93 則推文
05/09 21:51, 3年前 , 133F
另外 我不太認同從這兩家公司出去的人很多 就代表公司
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05/09 21:52, 3年前 , 134F
不優或有甚麼問題 有時是離職者自身問題居多
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05/09 21:52, 3年前 , 135F
再說 人各有自 有的人想自己開業想自己接案 這也是原
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05/09 21:53, 3年前 , 136F
公司有問題?再說 各行各業 來來去去很平常 何必說成是
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05/09 21:54, 3年前 , 137F
是原公司的問題? 說法有失偏頗
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05/09 22:38, 3年前 , 138F
留言串一定有黎明高層來看,但怎麼沒針對不給加班費
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05/09 22:39, 3年前 , 139F
做個說明呢(笑),希望樓上C大不要就是黎明的既得利益
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05/09 22:39, 3年前 , 140F
者XD
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05/09 22:45, 3年前 , 141F
另外,給加班不一定就是好公司,但不給加班費的呢??
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05/09 22:46, 3年前 , 142F
不會給到讓人致富,那又有什麼好不讓員工去選擇的呢
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05/09 22:53, 3年前 , 143F
可以換補修阿,又不是做義工
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05/09 22:59, 3年前 , 144F
那補修沒放完試吃龜苓膏嗎?
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05/09 23:34, 3年前 , 145F
【加班費】不就是法律最低標準而已???
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05/09 23:34, 3年前 , 146F
不守法也能大小聲...
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05/10 00:19, 3年前 , 147F
阿彌陀佛 各位施主深陷土木泥沼
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05/10 00:33, 3年前 , 148F
笑死人,遵守「勞基法」這個最低要求有這麼難嗎?再者,
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05/10 00:33, 3年前 , 149F
加班換補休的比例是多少?1:1還是1:1.33?我相信換算下
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05/10 00:33, 3年前 , 150F
來還是低於勞基法加班費的倍率,而且通常說加班可以換
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05/10 00:33, 3年前 , 151F
補休的公司都休不完,最後員工還不是做功德
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05/10 00:35, 3年前 , 152F
如果會因為給加班費讓公司營運困難,這種公司不去也罷
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05/10 08:03, 3年前 , 153F
是要說明甚麼?沒加班費硬要說有加班費? 推文串也很明
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05/10 08:04, 3年前 , 154F
白告訴大家說沒加班費 所以大家要慎選 千萬別選這種
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05/10 08:04, 3年前 , 155F
沒加班費的公司 找個有加班費的去比較實在
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05/10 09:16, 3年前 , 156F
我還蠻感謝黎明給我很多該有的技術
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05/10 09:18, 3年前 , 157F
當時在黎明一直加班,我個人認為是當時我什麼都不會
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05/10 09:19, 3年前 , 158F
現比較強一點了,當時要做一個月的事,現在幾乎一天就
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05/10 09:19, 3年前 , 159F
做出來了
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05/10 09:21, 3年前 , 160F
所以我覺得年輕人不要因為自己能力不好而加班
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05/10 09:21, 3年前 , 161F
應該是自己私下花時間學習研究讓工作能做更快
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05/10 09:29, 3年前 , 162F
從黎明離開之後,我去其他小公司上班
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05/10 09:29, 3年前 , 163F
我甚至還自己花錢買軟體,花了30幾萬
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05/10 09:30, 3年前 , 164F
連電腦我都覺得太慢,自己去組了一台當時的高規
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05/10 09:31, 3年前 , 165F
有空就勤跑工地看看別人怎麼做的
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05/10 09:31, 3年前 , 166F
有研討會就自己花錢去參加學習
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05/10 09:33, 3年前 , 167F
不過後來的人可能很注重"爽"字吧...
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05/10 09:34, 3年前 , 168F
我被一個來混的,平常都不工作,然後下班時間故意拉長
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05/10 09:35, 3年前 , 169F
跑去勞工局投訴我連1分鐘加班費都要給的同事
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05/10 09:36, 3年前 , 170F
後來我有點心灰意冷,就勸大家不要加班,下班就趕快回去
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05/10 09:37, 3年前 , 171F
不過就薪資就反應在年終上面..
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05/11 01:14, 3年前 , 172F
建議先去現場看看在做甚麼,之後再轉學設計時會比較有感..
05/11 01:14, 172F
文章代碼(AID): #1WaLHz5t (Civil)
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