[請益] 營造相關offer請益

看板Civil (土木)作者ohhoii1818 (NaNa)時間2年前 (2022/09/22 12:31)推噓8(15推 7噓 16→)

留言38則, 24人參與討論串1/1

代友PO 打給齁，小弟（27）最近剛從工程顧問公司離職，休息了兩個月現在重新收到了幾個職缺，想跟大家討論一下應該如何選，還有分享對營造業的一些想法，也順便整理自己迷茫的腦袋 ————————————— 首先從offer請益開始=> 實務經驗兩年，國立建築系學士，沒讀研究所因為不想受設計荼毒。我覺得這行追究學歷真的還好，還不如直接出來做事或考照。原公司月薪=N*13-14 （含勞健保）工作內容都是技術整合、檢討之類的。 A公司（中小型工程顧問）介紹：以前做結構的，現在想轉型做工程顧問公司。老闆當場核薪爽快，加班費以下班後時間段皆用1.5倍計算，也直白說會加很多班，但產值有到要報酬都好說。年薪：（N+5）*14 優點： 1. 在台北生活習慣，機會也多。 2. 同事比較年輕。 3. 老闆業界評價滿好的，經驗豐富。 4. 負責帶的人好溝通。缺點： 1. 加班一定多到爆。 2. 做的事跟之前一樣覺得不太喜歡。 3. 直言做事會是責任制，經常超出合約也要幫（建立商譽）。 4. 還是當乙方毛會很多。 5. 感覺做事流程還在發展中。 B公司（甲級營造場）介紹：台中滿大的營造廠，算是公司內部新成立的專案管理部門，正在擴編內部的專案管理人才。基本是消化公司內部的案件，從設計、統包、施工技術、專案管控算是一條龍，做工程整合時問題會少很多。年薪：（N+5）*14 優點： 1. 看得出來部門很強也有野心，大公司資源也夠多，技術或是現場問題不怕沒人問。 2. 自架的作業平台跟工作流程很明確。 3. 直接就是想培養你成為全局管理的人才，讓你只要管理其他建模技術由別人負責，轉型? 理的機會很誘人。 4. 住台中省錢。 5. 憑心而論，這算是一個很好的機會，不然我的資歷不到五年是沒資格接下這個位置的。 6. 當甲方統包，視野跟角色比以前差很多。缺點： 1. 責任重大，難度也高，管理統包壓力巨大（都好幾億），當然是責任制。 2. 沒管過大案件，我也直言目前經驗不足，對方說願意給一個鍛鍊期但是要快點獨立，真? 很期待也擔心自己能否勝任。 3. 不想住家裡：我家並不大，雖然家人不介意，但很不希望再回來家裡擠壓父母的生活，? 且住台中確實眼界會受限很多。 4. 女朋友在台北QAQ，想問看看半年內能不能調回北部。 5. 有點傳統，辦公室的感覺並不開放，有種封閉感，怕有坐不住的感覺。 C公司（南部很大的實業公司）介紹：很大，營造地產生技都做，正在組建內部營建跟數據管理團隊。年薪：（N+3）*14？(年終未說，但看起來很有錢) 優點： 1. 新團隊，當然是一個混亂的局面，但有機會在有資源的組織下協助打造一個團隊的制度? 有挑戰。 2. 壓力比較小，工作彈性也大，加班是整團一起加，五點下班。 3. 蠻想換一個城市生活的，台北也待六年了。缺點： 1. 超幹爆遠，以為可以住台南市，結果南科真的荒涼，懷疑依照營造業的薪資真的有人應? 嗎？但組長說半年後可以讓我到桃機駐地，也不算太不方便....吧？ 2. 感覺一切還在混亂中，雖然是統包但團隊價值還在摸索中。 ——————————『其他不會選但收到的職缺』 D公司（小型地產實業）介紹：做文化地產相關的老公司，直接跟老總面試。因為最近小型建案眾多，又有合約上的需求，希望組一個內部的小型管理團隊。結果：花了一個多小時搞懂對方需求，然後一直說服對方「不需要」這種職缺來管案件（會虧爆），後來才說是合約內容，我又說服對方去找外包不要沒經驗就招人，然後說明整套工作流程跟需求、成本結構大概是怎樣，因為對方完全不懂，還直接推薦去找前公司接手XD。結果就是老闆說希望我來組團隊，他未來在新北的相關案件管理都由我幫忙，招人跟組織由我負責....聽起來很美好但我直說我能力不足，而且真的作起來一定問題超多，畢竟老闆自己不懂。剛剛還收到正式offer，面談透露月薪應該是（N+10）不知道有沒有年終。 *老總是個重視文化的人，聊了很多西門跟淡水的歷史，說因為強調文化方面，又叫實業公? ，結果只收的到文科方面的人來應徵，「齁跟忠泰一樣招不到人做正事啦」我笑死。 *據說土木新鮮人都開（N+5~15），他說真的太誇張了，我覺得有能力就開很好，但是市場? 不接受又是一回事摟。 E公司（中小型顧問公司們）介紹：現在蠻多家在轉型這塊的，跟產業結構有關。主要是薪資沒有前公司高，加上不喜歡做一樣的事情，也沒有前公司強，就不考慮。但是最近有想離開營造業（見後面的分析），想說如果能在北部先找不這麼忙的地方待著拼第二專長也是一條路吧。 F公司（建築師事務所們）介紹：我沒瘋。不要再打來了。 ———————————『那些考量的重點』 1. 薪資：還是以比前公司高為考量，畢竟要換還是要多往上走試試。但都低的要死啦。 2. 業務：以前大部分都是畫圖技術時間比較多，但我覺得整天修模型改圖紙真的很倦怠也? 興趣，希望能朝專案管理的方向進行，這點B公司很符合（當然還是要一定水準畫圖）。 3. 女友：認真超級煩惱。兩人交往三個月她就到韓國留學，目前是遠距離，我也很開心說? 在台北等她。如果我到台中工作，她回來會在家裡公司幫忙（台北），那就又是遠距離，真的很不想這樣QAQ。她在低潮期幫了我很多，不希望她回來還得分開，會超級對不起她，現? 正於A、B、E 糾結中。營造案件要待起碼兩三年起算，不是可以隨便跳的，亂中離只會搞爛你自己跟團隊的成果。題外話女友是網美等級，我則是個矮子路人，跟她在一起宇宙開心，但又擔心自己不夠優秀，真的想好好珍惜欸 \(0w0)/ 4. 我根本不喜歡營造業，這點後面分析。以上是目前一些想法，希望可以看到各位對於家庭、生活成本、眼界、產業、各行的工作經驗一起討論，不限專業或領域分享。其實D卡跟PTT上對於營造的文都沒這麼多，期待能聽到大家的看法，當作是拋磚引玉，如果有需要分享到其他社群媒體上也十分歡迎。因為下週就要回覆offer了，還請大家幫忙給個方向～（太長了XD，一些營造產業的淺見後續再補上，因為我也不算是資深人士，如果有深入的建議請務必分享） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.7.28.104 (韓國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1663821097.A.EDD.html ※ 編輯: ohhoii1818 (39.7.28.183 韓國), 09/22/2022 13:13:10

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a0170801708

09/22 13:48, 2年前 , 1^F

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mama1985le

09/22 13:55, 2年前 , 2^F

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chinhan1216

09/22 14:49, 2年前 , 3^F

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