[代po]營造業奇幻之旅
此為版主代PO
以下為本文
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睡了一覺,做了一個夢。
夢裡,我誤打誤撞進入了一間營造公司,
工地就在鳳X捷運站附近。一開始對這公司毫無概念,
上網查了一下,才發現這間公司「很精采」,
尤其是工安事故的紀錄特別「出色」。
等實際進去後,才發現網路上的評價,果然不是空穴來風。
一、薪資狀況
這點真的讓人「驚喜」。104上寫的最低薪資是 N,
但實際進去後,有人拿的是 N-(1~3K)。
之前查過,有人說這公司薪資在業界偏中下,現在終於體會什麼叫百聞不如一見。
面試時說「加班補休」,但完全不提「沒有加班費」這件事。
面試說是「周休」,但因人力不足,週末照樣要你排班。不過,有給值班費。
二、組織與人力問題
1.架構混亂
只有「分區」沒有「分專項」,一進去的感覺這公司就像是小包,不是統包。
每個人都得包山包海
計價時不只要處理自己負責區域,還要負責其他區域。
一旦主辦離職,廠商來請款就找不到人,
整體來說,就是一個「堆屍流」的工地。
2.人力短缺 &能力不足
例如要有20個,結果實際只有一半的人且都是外面臨時找湊起來的
除了人數不夠,能力也不足。主任也幾乎沒管理經驗。
現場同仁幾乎是非本科背景或沒建築經驗,連品管人員也沒建築場經驗
3.主管管理能力有待加強
有次主管在工務所當場用三字經飆罵員工,當下真是傻眼。
主管情緒起伏大,常在會議中用罵人、諷刺的方式逼人離職。
讓人懷疑這樣做是不是想連資遣費都省下來?
印象最深的是主管要剛大學畢業的新人妹妹自介,
請她脫口罩自介,講兩次後,結果妹妹說不要
主管說不要害羞 說不定過一周就"害喜"了
我當下已經無語問蒼天了
主任也常抱怨:主管只會罵人、不會處理事情。
三、現場經驗與反思
簡直是一場夢之奇幻之旅。初到工地,竟然很少有人會帶圖說去現場(黑人問號)。
甚至查驗時,還有人根本沒帶圖,完全無法作業。
也還有基本數量還不熟的同事也有。
怎麼個基本呢~就是長*寬*高
也還有基本CAD不會的都有
現場人力極度短缺。按正常配置應是:一級二級現場及品管。
但短缺到「品管跟行政人數一樣多」,且能力也不熟練,來了根本沒幫上忙。
最後,看到這工地發生事故,幾人不幸身亡,那天全台的新聞都是這事故。
那時的我差點也在名單上,冒了一身冷汗後驚醒。
醒來後,每次回想起這段畫面,晚上總是失眠連連。
只覺得那地方對土建人員而言,不只是糟蹋,更是羞辱!
真的去麥當勞或賣場打工還完勝這份呢!至少那邊有加班費跟冷氣吹!
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