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討論串[討論] 職場遇到的問題
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#3
Re: [討論] 職場遇到的問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者yulanlin (yulan)時間17年前 (2008/10/07 02:18), 編輯資訊
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各行各業都有它的行規. 只要不要太超過. 大家有錢賺，事情可以交代過去. 演演戲有時也是必要的. 營造廠本身也有外帳跟內帳. 何時何地吃了多少. 都一清二楚. 敢吃敢喝就要敢擔當. 趕刁趕退就要有刷子. 畢竟. 有實力才是一切. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From:
#2
Re: [討論] 職場遇到的問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者nomoming (怎麼忘)時間17年前 (2008/10/06 20:37), 編輯資訊
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-----------------------------------------------. 遇到這種事情....唉.... 過與不及都不好.... 社會事..人情事故...也是營造業的另一門學位.... 找找妳的上級討論看看好了...應該會有幫助..... --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(
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[討論] 職場遇到的問題
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者vicky123 (Melody)時間17年前 (2008/10/06 19:22), 編輯資訊
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職場疑難 不知是否可以討論. 某營造廠標了政府機關工程 監造由顧問(設計)公司負責. 監造人員連廠商都還沒開工 就對書面資料進行刁難 例如施工計畫書. 因為監工會要求去喝X X店 但是廠商本身就不歡做那些事. 於是就有一些問題. 想請教 這樣的問題大都怎麼解決 是否有單位可替代監造人員審核工程. 之
(還有30個字)
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