[心得] 致富觀念(三)

看板DirectSales (傳直銷)作者bemynicebf (阿給)時間20年前 (2005/06/04 03:52)推噓0(0推 0噓 0→)

留言0則, 0人參與討論串1/1

很多人對於傳銷誤解多於了解，我在這裡想跟大家分享我對傳銷的認識。很多人一被問到傳銷，第一個反應就是”老鼠會”，我想問一個問題，在認為傳銷真的是老鼠會的時候，是否有真的仔細去認識他呢？還是聽說很像老鼠會就一直有一個主觀印象，傳銷就是老鼠會呢？不過我相信還是會有人回答：”沒錯！就是老鼠會！”這我也不怪他，因為是我的話，我也會說：”有些公司根本就是老鼠會！”會被認為是老鼠會不是沒有原因的，因為他們的傳銷方式實在很不讓人苟同，這也難怪很多人會對傳銷誤解了。不過就我的認識，我可以很清楚的知道，公司就像學校一樣，學校有好壞學校之分，學生也有好壞之分，當然公司也一定有好壞之分。我第一次認識傳銷，是我在讀東海的時候，學長帶我去他們公司見識的。一進到公司之後，聽了一場演講之後，隨即他的上線就屁哩啪拉的跟我講了三個多小時，說他們的產品有多好多好。不用懷疑，三個半小時全部都在說他們產品有多好，根本就是要說服我買產品，還好我當時沒錢，我沒有買。就這樣聽完演講之後是九點半，他雞雞聒聒講了三個半小時到凌晨一點，從公司講到大樓底下的騎樓，從公司開著講到公司關了，也從身旁一堆車子經過講到身邊一台車子都沒有還在繼續說。我當時的表情的反應就是很懵懂的一直聽聽聽，心裡面卻拿著刀瞪著他想一刀給他砍了，也不知道怎樣結束的，半夜一點半學長終於帶我回學校了。這就是我第一次認識傳銷，的確，我的感覺跟很多人一樣，他就是老鼠會！去年我到台北補習考研究所，在捷運地下街的誠品認識了一位朋友，是他主動跟我聊天的，雖然一開始對他有防備心，但是因為他的談吐沒有攻擊性，至少不是要來跟我要錢的，所以就聊著聊著就認識了，也互相留了手機。之後他就約我去見一位曾經在股市兜旋過十年的大哥，他因為搞壞身體而沒有繼續在金融界服務。認識了這位大哥之後，我才知道原來他們也是在做傳銷。於是我後來就到他們公司去了解，到底傳銷是怎麼一回事。經過了認識公司制度之後，我才知道原來傳銷的本質一點都不像老鼠會，而是互助共創財富的友好會！傳銷的獎金制度有四種，第一種就是銷售人員賣出產品可以得到抽取的利潤部分。也就是我賣出一個產品給非會員，我可以從他買的金額抽一點錢，這就是公司付給我的獎金。第二種就是輔導獎金，也就是我培育出一個整體業績不錯的組織（從消費點數額來評斷），我就可以領一筆很棒的輔導獎金，這獎金幾乎是萬元起跳。當然不是領一次就沒了，只要整組超過規定的業績，就領一次！但是這個部份有的公司消費點數不累積，有的公司消費點數永遠累積不會消滅。永遠累積的點數是公司為了不讓你過去的努力就這樣白白浪費，所以加快你領獎金的速度！第三種就是升格獎金，比如說我輔導出三組消費業績優異的組織，我就升格為經理，所以我就可以領取經理該領取的升格獎金！第四種就是最高等級的獎金，就在你升到最高等級的時候，為人的榜樣所該領取的獎金。有一個很重要的觀念就是，做傳銷領獎金，一開始賺的錢是很慢的！我舉個例子，一開始１變成２的速度，一定比５１２變成１０２４來的慢許多，但是這很可能只花同樣的時間而已。因為假設一個人認識依位朋友需要花一個月的時間，那麼５１２個人各自認識一位朋友也只需要花一個月的時間，就變成１０２４個人了。如果以每個月兩倍的速度來看，第一個月我的小團體從一個人變成兩個人，第二個月從兩個變成四個，第三個月從四個變成八個，第四個月從八個變成十六個，依此類推就知道，第九個月將從５１２個人變成１０２４個人！次方的力量有多大，從這個例子就可以了解了。所以當時間久了，人脈組織網會逐漸壯大，這個時候我領取的獎金就越多。也就是說，第一個月抽取的獎金，可能只有我銷售出去的產品裡面，抽取的部份，但是九個月之後，１０２４個人的消費金額，我都可以抽一點，一抽就好大一筆！所以一開始做傳銷，絕對不能急，這是需要時間累積的。但是我可以肯定的就是，如果沒有努力分享的人，他是絕對沒有錢賺的！因為做傳銷不是不用做事情就有錢賺，反而你越努力，別人越信任你，願意相信你加入你的下線，你的錢財會滾滾來！做傳銷就是自己做老闆！我花多少努力我就賺多少錢，這一點我是可以控制的。今天我自己偷懶不跟別人分享產品，可想而知我沒有錢賺那是一定的，但是很清楚的一點就是，想做多少想賺多少，自己最清楚！做傳銷只要願意努力學習，也樂意跟朋友分享好用的產品，自然就會有人有興趣加入，也願意跟著你學習。有了人脈，錢脈就來了，根本不需要操心！做傳銷有一份安全保障！假設我是一般的上班族，幫老闆工作，哪天我自己或是公司出個意外，我的薪水就沒了，甚至還必須重新找工作。做傳銷卻不必擔心這個問題，今天我曾經努力過了，有了人脈之後，他們的努力也給了我一份安全的保障。假設我做到經理，培育出一個每月都消費超過三十萬元的組織，（請記得，不是每個人花的錢變多了，而是更多人一起來分攤消費的金額，也就是花的錢就算變少了，整組的消費額還是會因為人變多了而增加！）結果我突然車禍失去了雙腳雙手，我也不必擔心我的收入中斷了，因為我照常領前述提到的第二種以及第三種獎金，就算沒工作我一樣有錢可以安養我的餘生！當然這是比較慘的情況啦，正常的情況是當大家賺到了錢之後，就退休了，因為每個月都有獎金領，我可以開始享受人生！現在很多年輕人大約二十五歲之前就退休了，那些都是事實，只要一問，可以知道很多人都是做傳銷成功而年輕的時候就退休的！做傳銷不需要花成本！傳銷是以消費累積為概念的行業，你不需要花一筆成本去購買產房機器設備，如果選擇開店當然就要有這筆大筆的成本花費。傳銷的基本概念就是，今天我消費自己有需求的東西，累積到一定金額之後可以領取獎金！所以你不但不用花錢買東西，也不用花錢上課，不過既然有免錢的課程，就真的要好好去聽一聽了，不然就枉費免費的課程的好意了，做傳銷也是要學習的，這樣也可以跟人家分享學習的樂趣啊！做傳銷是尋找有緣的人！如果我們跟別人分享，有興趣的人自然會想認識傳銷，等他真正了解傳銷，他自然會想加入，因為傳銷業是個可以學習成長又可以擁有健康擁有財富的環境，何樂而不為！但是有些人還是害怕傳銷人員，原因就在於他們對傳銷有著老鼠會的印象，只要經過分享與說明，有些人會轉變他們主觀的舊印象，至於如果遇到那些還是死不甩人的人，那也沒關係，這就代表我們跟他無緣，代表他與一次擁有財富的機會錯過了！遇到這樣的人，也不必好禮好氣的跟他說一大堆致富的觀念，可以省下時間去告訴願意相信的人這個致富的方法！傳銷根本不需要去推銷東西！這點是我真正認識傳銷之後才了解到的，好的公司有規定，傳銷人員有權利選擇要不要買產品，買了產品之後，不好用可以退回，全額退費！你看，光從這個制度來說，傳銷人員何必去推銷產品，好像死要錢的硬要拉人買東西，感覺就很令人討厭。這樣的制度讓傳銷人員可以用分享的動作去執行。舉個例子好了，今天我是這家公司的傳銷人員，我可以告訴朋友說，你可以買產品試用看看，不喜歡可以退貨並且全額退費。或者我可以自己掏腰包買產品跟朋友分享，他們覺得好用的話，自然對這產品有興趣，覺得不好用的話，就拿給我退貨，我把錢全額拿回來就好了！這一項公司制度，非常符合人性化，完全不需要人去推銷，反而可以讓傳銷人員用分享的動作去增進彼此的交流與情誼，這個制度是真的不錯！這篇文章說明的是傳銷的觀念，至於傳銷的制度，這裡不小心寫了一段，下一篇會有更完整的說明囉！相信的人，一定會快速致富！不相信也沒關係，或許以後還有其他的致富機會，但請好好把握喔！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.217.100.90